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原標題：?？谛阌⒎ㄔ涸V前調(diào)解一起勞動爭議案（引題）

促勞動者與企業(yè)達成協(xié)議（主題）

法治時報訊（記者黃赟 通訊員曾潔爽 田詩默）近日，海南某園林公司專程派人來到?？谑行阌^(qū)人民法院，給立案庭送來一面錦旗，對秀英法院訴前調(diào)解人員盡職盡責的工作態(tài)度和公正高效的訴前調(diào)解工作表示感謝。

據(jù)了解，8月18日，秀英法院收到一起涉海南某園林有限公司勞動爭議案件立案材料。立案審查法官接到案件后，認真審閱卷宗材料，發(fā)現(xiàn)該案雖然法律關系簡單，訴求相對明確，但若直接立案一判了之，可能無法徹底解決雙方矛盾，且會增加雙方訴累。為妥善化解雙方矛盾，切實維護勞動者合法權益及企業(yè)的營商環(huán)境，法官遂在征求當事人意見后，將該案移送訴前調(diào)解。

調(diào)解員在立案法官指導下，采取“背靠背”調(diào)解方法，一方面安撫好勞動者情緒，耐心細致分析案件利害及風險，告知調(diào)解能最大化保障其自身權益；另一方面從利益平衡及法理、情理的融合點著手，做好公司方面的工作。經(jīng)過調(diào)解，最終促成勞動者與公司達成調(diào)解協(xié)議止紛息訴。

來源：法治時報

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