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勞動法喪假規(guī)定2021(勞動法規(guī)定喪假的直系親屬包括哪些)

2023-06-23 06:34:56來源:互聯(lián)網(wǎng)


【資料圖】

1、喪假直系親屬包括:直系親屬包括父母、配偶和子女。

2、2、在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。

3、對于超出這一范圍的親屬,企業(yè)有自行解釋權(quán)。

4、3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi),因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍,具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。

5、另外:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

6、同時,職工的岳父母或公婆死亡后,需要職工料理喪事的,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情給予一至三天的喪假。

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