一、工傷分不分誰(shuí)的責(zé)任

工傷中一般不劃分責(zé)任，傷者都應(yīng)當(dāng)依法獲得賠償。在沒(méi)有第三人的情況下，所以責(zé)任都屬于公司承擔(dān)。在有第三方時(shí)，第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故責(zé)任劃分承擔(dān)責(zé)任。 公司為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)；工傷沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由公司承擔(dān)。找法網(wǎng)提醒您，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。

(相關(guān)資料圖)

二、工傷認(rèn)定在哪個(gè)部門申請(qǐng)

工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

三、工傷認(rèn)定需要什么材料

工傷認(rèn)定需要材料有：

1.傷者居民身份證或死者居民身份證；

2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；

3.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)；

5.受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷。

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