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暑期實(shí)習(xí)即將結(jié)束，但來自華東政法大學(xué)的大二學(xué)生樸瑜斌并沒有閑著，接下來他還要參加4場區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院舉辦的模擬開庭暑期實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。“我們馬上要進(jìn)行一個(gè)調(diào)崗引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系解除爭議的模擬開庭，現(xiàn)在正在查閱原始案卷的筆錄、證據(jù)材料，尋找相關(guān)的法律法規(guī)資料，并最終形成文稿，在模擬開庭時(shí)使用?！睒汨け笳f。

今年7月起，區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院與華東政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院聯(lián)合開展了為期兩個(gè)月的大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，通過組織學(xué)生參與庭審學(xué)習(xí)、法律分析、案例指導(dǎo)，研選社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)勞動(dòng)爭議案件，以模擬開庭的方式呈現(xiàn)，全部仲裁參與人均由實(shí)習(xí)大學(xué)生擔(dān)任。樸瑜斌便是暑期來區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院實(shí)習(xí)的六名學(xué)生之一。

樸瑜斌告訴記者，在模擬開庭活動(dòng)開始前，實(shí)習(xí)的大學(xué)生們觀摩了多次庭審并與仲裁員多次交流，了解庭審的程序與要點(diǎn)。然后通過查看參考案例的證據(jù)以及庭審筆錄，了解案情的經(jīng)過，將已有的庭審筆錄進(jìn)行擴(kuò)充、修改、完善，再進(jìn)行多次排練，完成模擬開庭的準(zhǔn)備工作。在經(jīng)歷六七次模擬開庭后，樸瑜斌對(duì)庭審流程已經(jīng)輕車熟路。

“這次實(shí)習(xí)不僅讓我在課堂外實(shí)踐了勞動(dòng)與社會(huì)保障法的知識(shí)，也了解到法學(xué)領(lǐng)域不同就業(yè)方向的優(yōu)劣好壞與特點(diǎn)，為日后的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)?！睒汨け笳f。這次實(shí)習(xí)也加深了他對(duì)松江的認(rèn)識(shí)，“松江的就業(yè)環(huán)境非常好，將來有可能的話我會(huì)選擇留在松江工作。”

同樣表達(dá)想留在松江就業(yè)的還有來自上海交通大學(xué)信息工程專業(yè)的苗闖，這兩個(gè)月他在上海涵潤汽車電子有限公司實(shí)習(xí)。“這次暑期實(shí)習(xí)讓我對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，能在未來更好適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)，松江對(duì)人才的重視也讓我印象深刻?！?/p>

據(jù)悉，實(shí)習(xí)期間，苗闖免費(fèi)住進(jìn)了人才公寓，同時(shí)還能享受到暑期實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)給予的伙食補(bǔ)貼?！斑@些補(bǔ)貼政策讓我感受到了松江對(duì)年輕人的關(guān)愛和鼓勵(lì)，也促使更多的大學(xué)生積極參與實(shí)習(xí)，與企業(yè)共同成長。”苗闖說。

近年來，區(qū)人社部門通過職前研習(xí)、實(shí)地見習(xí)等方式吸引優(yōu)秀大學(xué)生來松江實(shí)習(xí)，打通優(yōu)秀大學(xué)生逐夢G60的人才“輸送鏈”，為建設(shè)長三角G60科創(chuàng)走廊儲(chǔ)備人才。僅今年暑假，松江就有59家企業(yè)為大學(xué)生實(shí)習(xí)提供150個(gè)崗位，實(shí)習(xí)名額437個(gè)；64家機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供186個(gè)實(shí)習(xí)名額。

文字：李于伯

圖片：受訪者提供

編輯：周雨薇

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