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河南廣播電視臺鄉(xiāng)村頻道葛純強 張珂 秦淵（通訊員：楊圩）

青年是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的重要力量，鶴壁市淇濱區(qū)大賚店鎮(zhèn)以“頭雁”隊伍培育建設(shè)為主線，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府部門、市場主體、群眾組織等各方力量，打造青年就業(yè)、交友、發(fā)展等綜合性服務(wù)平臺，為青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、參與鄉(xiāng)村發(fā)展，實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接提供強有力保障。

抓好“技能”關(guān)鍵詞，寫好“就業(yè)”主題句。大賚店鎮(zhèn)以推動落實“人人持證，技能河南”工作為抓手，聯(lián)合技能培訓(xùn)機構(gòu)、轄區(qū)企業(yè)等，結(jié)合青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能需求，打造大賚店鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“藍(lán)?！逼脚_，打破跟風(fēng)聚集“紅?！毙?yīng)，找準(zhǔn)市場需求、青年需求痛點問題， 一方面 建立線上溝通平臺，匯集就業(yè)創(chuàng)業(yè)“信息池”，邀請轄區(qū)就業(yè)青年、鄉(xiāng)賢能人、企業(yè)單位、培訓(xùn)部門等多個群體加入“群聊”，抽調(diào)10余名骨干干部職工成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)“輔導(dǎo)”組，24小時在線解答青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點、疑點，幫助搭建青年需求與企業(yè)需求良性互動平臺，實現(xiàn)雙方需求精準(zhǔn)對接、有效匹配； 另一方面 建立線下常態(tài)化培訓(xùn)平臺，定期邀請培訓(xùn)部門，組織開展技能培訓(xùn)工作，通過訓(xùn)前排查摸底明確技能需求、訓(xùn)中打卡監(jiān)測督促技能學(xué)習(xí)、訓(xùn)后考核評分保障學(xué)習(xí)成效，有效實現(xiàn)青年真學(xué)技能、真用技能，以技能提升保障就業(yè)穩(wěn)定。

抓好“文明”關(guān)鍵詞，寫好“生活”肯定句。大賚店鎮(zhèn)以人居環(huán)境整治和移風(fēng)易俗兩項工作為抓手，通過“一約五會”、鄉(xiāng)村光榮榜、星級文明戶等常態(tài)化制度評價體系，實現(xiàn)鄉(xiāng)村外在風(fēng)貌、內(nèi)在風(fēng)氣得到了質(zhì)的提升，青年生活更文明、更幸福， 一方面 建立“黨員帶頭－群眾參與－大眾評選”三維一體人居環(huán)境常態(tài)維護機制，按照網(wǎng)格化管理模式，由黨員分網(wǎng)格帶頭開展人居環(huán)境提升工作，由“一家凈”帶動“整片凈”；同時定期開展環(huán)境衛(wèi)生評價工作，根據(jù)家院內(nèi)外、周邊干凈程度、美化程度以及家庭成員志愿服務(wù)參與程度等多項指標(biāo)綜合評分，所獲評分可到村委會積分超市兌換洗衣液、衛(wèi)生紙等日常用品，有效激發(fā)了群眾參與度，逐漸由“讓我打掃”向“我要打掃”“看我打掃”轉(zhuǎn)變。 另一方面， 通過鄉(xiāng)村光榮榜、星級文明戶等移風(fēng)易俗、文明新風(fēng)尚典型模范選樹、宣傳活動，在群眾中樹立起向先進(jìn)榜樣看齊、爭當(dāng)先進(jìn)榜樣的良好氛圍，高價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦等不良風(fēng)氣基本絕跡。

抓好“平臺”關(guān)鍵詞，寫好“發(fā)展”總結(jié)句。大賚店鎮(zhèn)以打造人才薈萃、創(chuàng)新活力強勁的人才園區(qū)為目標(biāo)，緊抓鶴壁市四季青文博園項目建設(shè)機遇，指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)人才交流“萬象園”，以“平等交流、公平競爭、共同進(jìn)步”為宗旨，以“實現(xiàn)人才價值、抓住發(fā)展機遇、激發(fā)創(chuàng)新活力”為目的，定期開展人才交流大會，通過線上線下等多種宣傳渠道，覆蓋全市及周邊多個縣市，組織技能、管理、人文等多方面人才交流心得、碰撞思想、發(fā)現(xiàn)機遇、激發(fā)創(chuàng)新。同時也聯(lián)合人社部門緊抓畢業(yè)季、就業(yè)季等多個關(guān)鍵節(jié)點，打造“四季有‘職’ 虛位以待”線上、線下招聘會，今年以來累計開展各類招聘會20余次，直接實現(xiàn)就業(yè)1000余人次。

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