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世界熱頭條丨干部學(xué)習(xí)會(huì)丨“點(diǎn)線面”繪就鄉(xiāng)村人才振興新畫卷

2023-06-24 01:23:00來源:百度新聞

□李鑫

功以才成,業(yè)由才廣。鄉(xiāng)村振興離不開人才的助力,構(gòu)建“點(diǎn)線面”的發(fā)展格局,做好人才“引、育、用”的文章,引導(dǎo)各類人才向農(nóng)村集聚,為其干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái),為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強(qiáng)勁的動(dòng)能。


【資料圖】

厚植鄉(xiāng)土情懷,抓住引才“關(guān)鍵點(diǎn)”?!叭瞬恼?,求之則愈出,置之則匱乏。”要廣開進(jìn)賢之路,積極吸納優(yōu)秀外來和本土人才,形成人盡其才的良好格局。一方面,要及時(shí)摸排本地在外人才的相關(guān)線索,建立起人才庫(kù)。厚植鄉(xiāng)土情懷,依托鄉(xiāng)情紐帶,吸引外出求學(xué)的大學(xué)生、優(yōu)秀企業(yè)家回到家鄉(xiāng),利用好自身的資源條件和助力家鄉(xiāng)發(fā)展的強(qiáng)烈情懷建設(shè)家鄉(xiāng),助力鄉(xiāng)村發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,也要注意全面挖掘本地優(yōu)秀農(nóng)民企業(yè)家、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、種植養(yǎng)殖能手等“新農(nóng)人”群體,使其能在土生土長(zhǎng)的環(huán)境中,更好地帶動(dòng)村民致富。另一方面,也要深入吸引具有基層服務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí)的專業(yè)人才。通過“三支一扶”及大學(xué)生村官的選拔,讓優(yōu)秀青年脫穎而出,使其能在農(nóng)村的廣闊天地當(dāng)中,大施所能,大展身手。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),把握育才“中心線”?!爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒??!币e極培育人才,建設(shè)一支素質(zhì)過硬、能力過強(qiáng)的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。一是培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才,充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)農(nóng)民在線教育,把知識(shí)、技術(shù)請(qǐng)進(jìn)來,并邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的專家,通過開展培訓(xùn)班等形式,為制約農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的難題出實(shí)招,豐富農(nóng)村人才的理論技能。二是培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才,結(jié)合本地區(qū)的發(fā)展特點(diǎn)及產(chǎn)業(yè)需求,讓本地人才走出去,有針對(duì)性地選擇和組織人才到樣板示范村和優(yōu)秀醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)修學(xué)習(xí),通過面對(duì)面地交流和體驗(yàn),開闊眼界、積累經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師、衛(wèi)生健康人員等人才隊(duì)伍建設(shè)。三是培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共治理人才,加強(qiáng)本地黨組織的建設(shè),吸納一批能力過硬、思想先進(jìn)的年輕人進(jìn)入到黨員隊(duì)伍中,通過定期開展黨員教育等形式,提升基層黨組織的政治素質(zhì)和服務(wù)能力,打造一支能擔(dān)得起鄉(xiāng)村振興使命的人才隊(duì)伍,發(fā)揮好引領(lǐng)、帶頭作用。

堅(jiān)持供需對(duì)接,拓寬用才“輻射面”。“役其所長(zhǎng),則事無廢功?!币皶r(shí)了解人才需求,完善相關(guān)人才政策,充分發(fā)揮人才的作用,為人才打造施展才能的舞臺(tái),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。既要有用才的誠(chéng)意,用優(yōu)良的作風(fēng)“禮遇”人才,破除“家長(zhǎng)制”“一言堂”,給人才留足自主創(chuàng)新的空間,寬容其在工作過程中的失誤,讓人才舒心創(chuàng)業(yè),安心工作;又要有用才的膽識(shí),大膽啟用優(yōu)秀的年輕本土人才,使其擁有大顯身手的機(jī)會(huì),并選育典型作為模范,發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用,在全社會(huì)營(yíng)造尊重人才的良好氛圍,切實(shí)提高人才的幸福感、榮譽(yù)感和獲得感。還要有用才的謀略,將人才庫(kù)中的人才按專業(yè)特長(zhǎng)及性格特征進(jìn)行梳理、分類,與本地發(fā)展需求及特色產(chǎn)業(yè)對(duì)接,確保人崗匹配、人崗適應(yīng),最大限度發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)和潛力,為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展增磚添瓦。

(作者單位:山東省昌邑市委組織部)

策劃:蘭傳斌

統(tǒng)籌:吳永功

記者:張晨

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