1、“凡提四必”，即對擬提拔或進一步使用人選，要做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。

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2、對發(fā)現(xiàn)問題影響使用的，及時中止選拔任用程序；疑點沒有排除、問題沒有查清的，不得提交會議討論或任用。

3、凡提四必的做法：堅持干部檔案“凡提必審”。

4、認真落實中央及省市從嚴管理干部、從嚴管理干部檔案的要求，根據(jù)省市委組織部門統(tǒng)一安排部署，成立機構、健全制度、完善方案。

5、2、堅持干部個人有關事項“凡提必核”。

6、由組織部門牽頭抓總、縣房管局會同有關部門具體負責組織實施房產信息查核報系統(tǒng)建設工作。

7、3、堅持相關部門單位意見“凡提必聽”。

8、按照知情度、關聯(lián)度和廣泛性、代表性的原則，組織召開干部大會，采取發(fā)放民主測評表和考察對象德的正向測評和反向調查表的形式。

9、4、堅持線索具體的舉報“凡提必查”。

10、全面完成“12380”舉報信息管理系統(tǒng)的改造升級工作，并明晰分工、靠實責任，切實加強對“12380”舉報信息管理系統(tǒng)的日常運行管理。

11、以上內容參考：百度百科-凡提四必。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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