1、醫(yī)療保險(xiǎn)交款后用人單位及其職工當(dāng)月足額繳費(fèi)，參保人員次月享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，以靈活就業(yè)人員身份初次參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月后按規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2、根據(jù)《鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十四條 用人單位及其職工當(dāng)月足額繳費(fèi)，參保人員次月享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

【資料圖】

3、以靈活就業(yè)人員身份初次參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月后按規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的參保職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的參保人員，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，自繳費(fèi)次月起享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

5、擴(kuò)展資料：根據(jù)《鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》：第八條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。

6、參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為本單位月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。

7、新入職職工以其參保當(dāng)月工資收入作為其本人月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

8、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。

9、職工繳費(fèi)基數(shù)高于本市上年度在崗職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資300%核定；低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，其繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度在崗職工月平均工資60%核定。

10、上年度在崗職工月平均工資的計(jì)算口徑按統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、第九條 靈活就業(yè)人員以本市上年度在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)費(fèi)率為10%。

12、第十條 參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，退休后不再繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至規(guī)定年限。

13、參考資料來(lái)源：鄭州市政府——鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法。

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