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【香港特區(qū)政府政務(wù)司司長陳國基：香港“搶人才”也要“留人才”】新一屆香港特區(qū)政府約半年前推出全新的“高才通計劃”，以過往罕見的力度爭取全球人才來港發(fā)展?！拔覀冞@么多年來，沒試過有那么多人希望來香港工作、來香港定居?！碧貐^(qū)政府政務(wù)司司長陳國基近日接受中新社記者專訪時說，“搶人才”取得的成績遠(yuǎn)超預(yù)期，同時香港也采取行動“留人才”。陳國基舉例說，參照過往經(jīng)驗，原本定下每年輸入至少3.5萬名預(yù)計留港至少12個月的人才目標(biāo)，但今年首5個月已收到約8.4萬份申請，當(dāng)中已批出約4.9萬份。與此同時“留人才”也有新招。陳國基說，在買家印花稅和新住宅印花稅制度下引入退稅機制，讓合資格的外來人才當(dāng)成為香港永久性居民后可申請退還部分印花稅，另設(shè)立“人才服務(wù)窗口”，提供租房、教育等資訊，均是本屆特區(qū)政府嘗試協(xié)助人才留港之舉。

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