樂居財經(jīng) 嚴明會 6月16日，迪嘉藥業(yè)集團股份有限公司（簡稱“迪嘉藥業(yè)”）發(fā)布首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市招股說明書（申報稿）。

本次擬公開發(fā)行股票數(shù)量不超過6,360萬股，發(fā)行后公司總股本不超過42,410萬股。保薦人（主承銷商）為民生證券股份有限公司。

(相關(guān)資料圖)

據(jù)民生證券披露，2022年8月12日，該公司與迪嘉藥業(yè)簽署了輔導(dǎo)協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定及雙方約定開展輔導(dǎo)工作。自2022年8月15日至2023年3月31日，共開展了3期輔導(dǎo)工作。包括對迪嘉藥業(yè)董監(jiān)高及持股5%以上股東和實控人進行相關(guān)制度與法律法規(guī)等方面的輔導(dǎo)培訓(xùn)等。

民生證券在輔導(dǎo)報告中提到，輔導(dǎo)期間，迪嘉藥業(yè)原高管王冠、姜磊先后辭職，于永輝、徐永超被選舉為高管并接受輔導(dǎo)。

從招股書顯示的高級管理人員近兩年變化情況來看，迪嘉藥業(yè)于2022年8月設(shè)立股份公司時，王冠、姜磊擔任副總經(jīng)理；同年10月和11月，二人因個人原因陸續(xù)離職。隨后，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請了徐永超和于永輝為副總經(jīng)理。

而在2022年初，因個人原因離職的高層還有時任公司董事長的王媛，董事會成員變更為4人，董事長由王德軍擔任。大約同一時間段，迪嘉藥業(yè)挖來了有著證券公司工作經(jīng)歷并于新三板上市公司健源生物任職過的鄭百巖來擔任股份公司董事會秘書。

迪嘉藥業(yè)表示，報告期內(nèi)公司董事、高管的變動主要系由于其個人原因離職，同時為了完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，引進外部人才，公司的核心經(jīng)營管理層保持穩(wěn)定。

薪酬方面，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及核心技術(shù)人員2022年度薪酬總額370.63萬元，其中，董事、總經(jīng)理王丹琦年薪50.09萬元，副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員叢日剛47.81萬元，核心技術(shù)人員苗華明46.98萬元，其余高層年薪均在40萬以下。財務(wù)總監(jiān)馬虹2022領(lǐng)取報酬17.55萬元，折算月薪不足1.5萬元，在所有高管中薪酬最低。

截至本招股說明書簽署日，股權(quán)激勵已實施完畢，公司控股股東與實際控制人均未發(fā)生變化；公司不存在其它正在執(zhí)行的股權(quán)激勵安排，不涉及上市后的行權(quán)安排。

截至報告期末，公司及其子公司在職員工共911名，其中，研發(fā)人員178名，占員工總數(shù)19.54%。

迪嘉藥業(yè)從事原料藥和醫(yī)藥中間體的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，主要原料藥產(chǎn)品包括洛索洛芬鈉、替米沙坦、非布司他、鹽酸氟桂利嗪等，兼營雙咪唑、對溴甲基異苯丙酸等醫(yī)藥中間體業(yè)務(wù)和少量生物制品業(yè)務(wù)。

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