榮譽的背后，或是團隊一次次的努力與奮斗，或是個人一次次的辛勞與汗水，一串串成績，一項項榮譽，是夢想照進現(xiàn)實的真實寫照，是默默堅守的干部職工，在平凡又不平凡的日子里，接續(xù)奮斗的成果。

中國石油新疆油田采氣一廠

王西凡

(資料圖片僅供參考)

在采氣一廠地質研究所氣藏動態(tài)室，總能看到一個忙碌的身影，他朝氣蓬勃，積極樂觀，從地質新人到青年骨干，八載春秋，將燦爛的青春奉獻給熱愛的采氣事業(yè)，他就是“90后”氣藏動態(tài)副主任王西凡。

此次競賽為集團公司A類比賽，是近年來中國石油氣藏動態(tài)分析專業(yè)領域層次最高、規(guī)模最大、范圍最廣的一場技術活動，受到集團公司及各油田公司的高度重視，共有15家單位選派31支隊伍、93名隊員參賽，競爭十分激烈。

王西凡與該所4名選手代表新疆油田公司參加集團公司第二屆技術技能大賽氣藏動態(tài)分析競賽，備賽期間，王西凡放棄休息，全力以赴，努力備戰(zhàn)。為了提高自己的競賽理論成績，他經常是一周“大幾千”字地默寫背誦。那時的他日常工作不能落，備賽計劃不能推，想抽出一點空閑時間來都不容易，只能利用工作日的晚上和周末休息時間，加班加點進行備賽，這也成為了他生活中的一部分。

為了能夠在比賽中更好的發(fā)揮，王西凡還不忘在賽前苦練實操技能。功夫不負有心人，決賽賽場上的他，自信、從容的完成了個人實操項目，最終取得了個人銀獎的好成績。

中國石油新疆油田勘探開發(fā)研究院

阿克丹·斯坎迪爾

7月的一天，勘探開發(fā)研究院非常規(guī)研究所致密油開發(fā)二組的同事們拿上自己的筆記本，早早地來到勘探樓418會議室，原來這是2022屆實習生阿克丹·斯坎迪爾轉正預答辯。

匯報過程中，所有人認真仔細聆聽，把匯報中存在的問題逐一記錄下來，匯報結束后，每一位同事都提出了很多好想法好建議。從第一頁多媒體開始，到最后一頁結束，凝聚了項目組所有同事的智慧。

阿克丹·斯坎迪爾根據(jù)同事們提出的建議，對轉正答辯多媒體認真梳理、豐富完善，全組同事隨后又開展了兩輪模擬，保障匯報質量。在大家齊心協(xié)力努力下，阿克丹·斯坎迪爾取得了勘探開發(fā)研究院地質組答辯第一名的好成績，并被評為2022屆優(yōu)秀實習生。

作為地質開發(fā)“參謀部”，勘探開發(fā)研究院充分發(fā)揮自身技術獨特優(yōu)勢，堅持以人為本、因材施教，一對一配備專業(yè)指導老師，積極為新員工提供豐富的科研一線攻關機會和專家咨詢政策，讓新員工更快了解并通過探索解決科研生產實際問題，助力人才高質量培養(yǎng)和高水平發(fā)展。

中國石油新疆油田數(shù)據(jù)公司

蔣敏 阿迪力江·尼扎米丁

阿迪力江·尼扎米丁和蔣敏是技術互助對子，他們共同加入到油田物聯(lián)網(wǎng)工程項目建設中，一起并肩努力完成各項工作任務。

隨著油氣生產物聯(lián)網(wǎng)建設步伐的加快，系統(tǒng)運維工作也越來越重要，部門安排蔣敏和阿迪力江·尼扎米丁負責新疆油田A11生產管理子系統(tǒng)的運維工作。接到任務后，他們在機房里加班的經歷已數(shù)不清有多少次，在運維能力逐步提升的過程中，蔣敏的細心，阿迪力江·尼扎米丁的認真，讓他們在技術探索的道路上穩(wěn)步前行。

隨著A11統(tǒng)建系統(tǒng)的推進，生產管理子系統(tǒng)開始納入了集團考核指標。面對考核初期每月比較靠后的排名，大家工作壓力倍增。蔣敏作為班長，意識到要改變現(xiàn)狀必須持續(xù)強化自身運維硬實力，但當前運維技術細節(jié)掌握不夠深入，考核指標怎么能提高？于是她找到阿迪力江，大膽提出了搭建一套虛擬實操環(huán)境的想法，詳細對每個模塊功能進行實操分析，熟悉每個數(shù)據(jù)的來龍去脈，同時對標失分的原因，仔細進行故障排查……通過反復地探索和實踐，新疆油田的考核排名逐步從倒數(shù)幾名提升到了前幾名，直至目前考核排名取得集團公司第一的亮眼成績。

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