【資料圖】

導讀

1、目標：規(guī)章制度可以在生產(chǎn)過程中指導員工。

2、規(guī)章制度公布后，員工會清楚地知道自己享有哪些權利，如何獲得這些權利，應該履行哪些義務，如何履行。

3、比如，規(guī)章制度中規(guī)定了工作時間，員工就知道什么時候是工作時間，什么時候是休息時間，就可以引導他們按時上班，防止因遲到或早退而違反勞動紀律。

4、再比如，規(guī)章制度規(guī)定了工作中的行為準則，可以引導和教育員工約束自己的行為，防止不良行為的發(fā)生。

5、可見，優(yōu)秀的規(guī)章制度能夠通過權利、義務和責任的合理設置，使員工預測自己行為和努力的后果，激發(fā)員工的工作熱情。

6、意義：可以建立健康良好的管理秩序，同時因為員工的行為規(guī)范和員工的責權利，對企業(yè)的規(guī)范管理起到至關重要的作用。

免責聲明：免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

關鍵詞：

責任編輯：