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養(yǎng)老金作為確保老年人基本生活的一項(xiàng)重要方案，一直備受關(guān)注。2023年全國(guó)養(yǎng)老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調(diào)要強(qiáng)化激勵(lì)、進(jìn)一步提高掛鉤調(diào)整所占比重。較之前預(yù)計(jì)，今年肯定會(huì)和去年一樣，全面提升掛鉤調(diào)整的百分比比例，然而情況并非如此、“風(fēng)向”似乎在發(fā)生變化。接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編看看浙江退休養(yǎng)老金調(diào)整方案2023上漲哪些部分比較高?浙江增發(fā)養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么?

浙江增發(fā)養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)。

浙江養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額的計(jì)算公式如下：養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額=(定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整)×7個(gè)月(注：浙江養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)金額是從一月份開始計(jì)算的，因?yàn)?023年的養(yǎng)老金調(diào)整是從一月份起執(zhí)行的。所以，這個(gè)七月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金是一月份至七月份的差額。)

最新2023年浙江養(yǎng)老金調(diào)整方案具體如下：

根據(jù)浙江關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，從2023年1月1日起調(diào)整全省退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金水平。

一、調(diào)整方案保持延續(xù)

根據(jù)法規(guī)，我省調(diào)整方案繼續(xù)實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調(diào)整方案。

一是定額調(diào)整。所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受30元的定額調(diào)整金額，體現(xiàn)了公平原則。

二是掛鉤調(diào)整。包括與本人繳費(fèi)年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平的不同，掛鉤調(diào)整部分的金額也會(huì)有所不同，體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。從具體標(biāo)準(zhǔn)看，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元（月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元）;本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元?；攫B(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計(jì)算。

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