近日，寶山區(qū)在高境鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心舉辦“社工有話說”TED演講活動。本次活動由寶山區(qū)民政局主辦，高境鎮(zhèn)人民政府、上海陽光微愛社工師事務(wù)所承辦。 上海市民政局基政處、市委黨校、寶山區(qū)相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、社建（自治）辦主任、社工代表等200余人參加活動。

【資料圖】

精彩紛呈，這是一場社工們自己的盛會

開場視頻《寶山社工有話說！》為現(xiàn)場觀眾帶來了一波“回憶殺”，從2022年成功舉辦首屆社工節(jié)，推出寶山社工成長助力包，到2023年精心策劃“社工有話說”TED演講活動，短短2分鐘卻濃縮了寶山社工的“成長之路”，鋪滿了社工們的工作和日常記憶。

活動現(xiàn)場，根據(jù)“奉獻(xiàn)、堅韌、專業(yè)、活力”四個篇章主題，社工選手們用貼近實際工作的案例、熱情真摯的語言，分享社區(qū)工作中的風(fēng)雨點滴和經(jīng)驗故事，展現(xiàn)了寶山社工熱情飽滿、斗志昂揚的精神風(fēng)貌。

高境鎮(zhèn)高境五村陳丹在推進(jìn)“美麗家園”打造中，和同事一起全心全意為居民服務(wù)，幫助居民提升居住品質(zhì)，改善環(huán)境面貌，用堅定的態(tài)度與執(zhí)著的韌性履行一名社工的責(zé)任。

月浦鎮(zhèn)慶安二村王婷講述了慶安二村黨總支持續(xù)7年開展“四季拾愛”為主題的系列活動，豐富了居民的文化生活，形成了專屬特色的社區(qū)文化。

友誼路街道寶山一村李士儀在幫助患有先天性心臟病的90后女孩梅梅成功求職的過程中，認(rèn)識到專業(yè)是社工重要的職業(yè)素養(yǎng)，報考了復(fù)旦大學(xué)社會工作專業(yè)，并考取了社工證，用專業(yè)能力在社區(qū)發(fā)光發(fā)熱。

顧村鎮(zhèn)新天地荻涇花園二居寇吉娜在臺風(fēng)來襲時，頂著風(fēng)雨進(jìn)行小區(qū)巡視檢查，動員居民們做好各類防汛防臺措施，全力保障社區(qū)居民的安全。

專家評審和大眾評審根據(jù)演講內(nèi)容、語言表達(dá)、舞臺表現(xiàn)、現(xiàn)場效果4個評價維度，對選手們進(jìn)行綜合評分，評選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優(yōu)秀獎12名、最佳人氣獎和最佳舞臺表現(xiàn)獎各1名。

蓄勢賦能，搭建一個社工多元參與的平臺

此次寶山區(qū)社工節(jié)之“社工有話說”TED演講活動分為區(qū)、街鎮(zhèn)兩個層面，在前中后各個階段為活動開展蓄能助力。

7月起，全區(qū)12個街鎮(zhèn)圍繞寶山社工“奉獻(xiàn)、堅韌、專業(yè)、活力”四大品質(zhì)，通過主題活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳、案例集錦等多種形式，分享社工的工作故事、從業(yè)經(jīng)歷和心路歷程，挖掘能干會講的“好苗子”。

線下，通過12場街鎮(zhèn)級專場活動，分主題開展“片區(qū)海選”，廣泛挖掘各類社工人才，形成“互學(xué)互比幫促爭先”的熱烈氛圍。線上依托區(qū)、街鎮(zhèn)公眾號平臺，宣傳社工典型事跡和案例故事，制作社工選手后援團(tuán)打call視頻，發(fā)動更多居民群眾和社工團(tuán)隊共同助力。

同時，特邀專家老師為社工們進(jìn)行授課，指導(dǎo)選手不斷總結(jié)工作、打磨文稿、修煉臺風(fēng)，區(qū)、街鎮(zhèn)兩級聯(lián)動，結(jié)合日常的社工培訓(xùn)，通過“微分享”“微視頻”，讓社工會講故事、能有素養(yǎng)。

久久為功，打造一支被居民認(rèn)可的社工隊伍

此次活動是寶山深入推進(jìn)“社區(qū)成長計劃”的又一次創(chuàng)新探索，旨在為社工們搭建更多“面對面交流”的平臺，創(chuàng)造更多“走到臺中央”的機會，整體提升社工隊伍的“勝任力”。

近年來，寶山區(qū)大力推進(jìn)“社工成長計劃”，著力打造職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化的基層隊伍。

首先，寶山區(qū)為社工量身定制成長“政策包”，創(chuàng)新推出社工招聘“一考兩用”、社工跨街鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)等機制，進(jìn)一步做實社工考核退出機制，通過把好“入口”“流動”“出口”三個關(guān)卡，持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

其次，寶山區(qū)建立“社工訓(xùn)練營”職業(yè)能力培訓(xùn)體系。聯(lián)合區(qū)社區(qū)治理學(xué)院，通過線上“云上課堂”與線下“成長培訓(xùn)”相聯(lián)動、“主任班”“骨干班”“輪訓(xùn)班”“初任班”相結(jié)合，分層分類開展社工增能培訓(xùn)，實現(xiàn)全體社工年度參訓(xùn)不低于40學(xué)時、社工師考試“應(yīng)考盡考”，優(yōu)選培育出近400名社工骨干人才。

再次，寶山區(qū)推出了“善治星工場”計劃。依托社區(qū)干部實訓(xùn)基地2.0版，發(fā)揮“社區(qū)導(dǎo)師”陪伴式督導(dǎo)作用，探索形成“項目化實訓(xùn)”新機制，推動實訓(xùn)成果即時轉(zhuǎn)化、落地開花。

同時，寶山區(qū)建強12個街鎮(zhèn)綜合社工站。與上海大學(xué)社會學(xué)院深入合作，推進(jìn)社會工作專業(yè)方法充分融入居村治理，探索數(shù)字化賦能基層治理新方式，助推98%的群眾問題在基層一線有效解決。

最后，寶山還舉辦了首屆寶山社工節(jié)。開展“成長營、專業(yè)賽、主題日、風(fēng)采展”等系列活動，推出“專屬福利”等助力包，發(fā)布首張寶山社工工作證，實現(xiàn)全區(qū)社工“亮證”上崗，切實增強了社工的職業(yè)認(rèn)同感。

今后，寶山將繼續(xù)堅持減負(fù)與賦能“兩手抓、兩手硬”，不斷鞏固前期工作成效，切實提升基層社工為民服務(wù)能力，為寶山“北轉(zhuǎn)型”添磚加瓦。

唐捷 唐澤楷

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