今年4月，

廣東省擬推行“媽媽崗”政策，

(相關(guān)資料圖)

希望給更多媽媽提供靈活自由的崗位。

實現(xiàn)“帶娃賺錢”兩不誤。

此舉在網(wǎng)上引發(fā)爭議：

就業(yè)和育兒，

為何依然是女性難以平衡的難題？

日劇《我，到點下班》，女主角東山結(jié)衣從職場女性的角度表示：有了孩子以后女性容易受到母職懲罰???????????

在“史上最難就業(yè)季”，

全職媽媽們重返職場也更艱難。

一條采訪了5位重返職場的全職媽媽，

她們有人從年薪40萬到月薪2800元；

有人碩士學(xué)歷，

中斷工作8年后轉(zhuǎn)行成保險經(jīng)紀(jì)人；

也有人第一天上班，

就因為“適應(yīng)不佳”被勸退。

數(shù)據(jù)來源：《一條全職媽媽調(diào)查問卷》

北大社會學(xué)學(xué)者於嘉，

正在研究女性生育后長期就業(yè)軌跡變化，

她認(rèn)為，

“全職媽媽回歸職場，

會面臨結(jié)構(gòu)性的劣勢?！?/p>

撰文：張雅蘭

責(zé)編：倪楚嬌

韓國電影《82年生的金智英》，講述了女性成為全職媽媽后的生活???????????????

37歲的盧蓮蓮是兩個孩子的媽媽，在老家南昌，全職照顧了孩子3年。

因為買了房，老公收入也不穩(wěn)，新背上的貸款逼著她必須找一份工作。幾個月前，她終于找到了一份月薪2800元的工作，在一家醫(yī)療公司做行政。而3年前，她的年薪是40萬，是一家醫(yī)美機(jī)構(gòu)的客戶經(jīng)理。

“如果沒有結(jié)婚或者沒有孩子的情況下，我不可能接受這種職業(yè)上的落差，但你說作為成年人，我不開心，難道我整天要哭？怎么辦呢，家庭必須要有進(jìn)賬。”

生活在上海的夏夢瑤，如今38歲。2015年，為了遷就丈夫的工作變動，她開始做全職媽媽，一做就是8年。

“我是從辭職那一刻起，就在為我以后重新回歸職場做準(zhǔn)備的。我要把我力所能及的，我的時間、空間、能接觸的一切，都把它用起來。所以我寫公眾號、學(xué)第二外語、看書……一直沒停過?！?/p>

回歸家庭前，她的履歷是漂亮的。碩士畢業(yè)，做過幾年記者，成功轉(zhuǎn)型進(jìn)入銀行外匯部門工作?！拔耶?dāng)時用了5年時間熟悉外管局政策、外貿(mào)方面的知識。后來同事都叫我‘外匯小專家’，他們問我任何問題，我都能答上來?！?/p>

這幾年里，她在學(xué)著和這些令她驕傲的往事“告別”。她連同學(xué)會也不敢去了，“別人都在遞名片，可我的名片上寫什么呢？”

8年來，盡管不曾放棄過“進(jìn)步”，但求職時，她還是經(jīng)歷了無數(shù)次“降低標(biāo)準(zhǔn)”?！跋裎疫@種全職媽媽，或者職場失意的人、想轉(zhuǎn)型的人，賣保險是包容度最高，門檻最低的了。”

日劇《營業(yè)部長吉良奈津子》，女主生孩子后重返職場????????????????

當(dāng)然，類似的故事，也有一些“相對幸運(yùn)”的版本。

31歲的安妮此前在深圳某互聯(lián)網(wǎng)大廠做產(chǎn)品經(jīng)理，管理一個小團(tuán)隊。等她休完產(chǎn)假回去，公司卻安排她進(jìn)了別的小組，一個更年輕的女孩子成了她的領(lǐng)導(dǎo)。

后來，因為身體原因，她在家里全職帶孩子兩年。2023年再次回到職場，還算幸運(yùn)，她沒有被降薪。

“但那是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最后輝煌的一兩年。如果我當(dāng)時沒有離開，或許現(xiàn)在的薪資會更好?！?/p>

於嘉是北京大學(xué)光華管理學(xué)院社會研究中心助理教授，這兩年，她正在研究女性在生育之后的長期就業(yè)軌跡?！捌鋵嵖梢钥闯瞿硞€趨勢，比如說做全職媽媽3年以內(nèi)，回歸職場的比例會比較高，但是全職了5年、10年之后，增幅就會越來越小?！?/p>

除此之外，於嘉和團(tuán)隊也研究發(fā)現(xiàn)，女性辭職前在體制內(nèi)工作、學(xué)歷較高、孩子3歲前有他人協(xié)助照料，這些因素都會幫助她們相對順利地回歸職場。

數(shù)據(jù)來源：《 2020年中國媽媽群體行為洞察報告》

圖為：女性生育后重返職場的比例。於嘉團(tuán)隊研究顯示，1990-2015年，在所調(diào)查的25-39歲，不同學(xué)歷的女性中，女性生育后重返職場的比例在下降????

“但這兩年，受教育程度對她們重返職場的‘保護(hù)機(jī)制’也在下降”，她和團(tuán)隊的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在25歲到39歲受過大學(xué)教育的女性中，1990年只有0.7%的女性生育后未回歸職場，到了2015年，上升到了14.3%。

“2020年的普查數(shù)據(jù)還未公布，但能看到趨勢，全職媽媽的比例在2015-2020年之間是持續(xù)增加的，不同教育程度媽媽的‘不就業(yè)比例’都有增加?！膘都握f。

圖片與本文無關(guān)

“空檔這些年，你都做了些什么？”無論去面試多少次，這是她們無法避開的話題。

30歲，夏夢瑤因為“年齡也不小了”，生了第一個孩子，當(dāng)時她也正處在職場上升期。因為兩邊父母不方便照料，她出了產(chǎn)假，就請了保姆。

但有一次保姆帶孩子坐地鐵，沒有走直升電梯，而是坐了扶梯，嬰兒車卡進(jìn)去了，孩子差點從里面摔出來。“這個事情讓我不敢再請人來帶孩子了”，夏夢瑤辭退了保姆。

夏夢瑤生活照????????

剛好這個時候，夏夢瑤的丈夫要被外派到瑞典工作，希望她也跟著一起去。

“我當(dāng)時只有兩個選擇，要么辭職全職帶孩子，要么繼續(xù)自己的事業(yè)。我特別痛苦，感覺自己都快抑郁了，畢竟我花了很大的精力進(jìn)入這一行，領(lǐng)導(dǎo)也對我非常好。”

夏夢瑤咨詢了很多人。“我母親是沒有工作的，帶我們?nèi)忝?，整個心撲在家庭，她一直覺得自己是沒有家庭地位的。我母親勸我不要離開職場?！?/p>

不過也有些朋友認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)時代，機(jī)會不難找，即使全職在家，也還是有學(xué)習(xí)機(jī)會。

夏夢瑤覺得很害怕，“我很希望丈夫能說一句‘沒關(guān)系，這是我們一個家庭的決定，我們一起來面對’，但他的態(tài)度是：你以后沒有實現(xiàn)夢想，不要怪我。這是你自己的決定，以后無論怎樣，不要怪孩子和家庭拖累了你。”

夏夢瑤在瑞典?????????

后來夏夢瑤還是說服了自己，“我以前是做記者的，我都能做好國際外匯。我想以后的人生應(yīng)該沒有想象中那么恐怖，但女兒的成長只有一次，我不能等。我告訴自己勇敢一點。”最終，她選擇辭職。

在瑞典的近3年里，夏夢瑤一刻不停地學(xué)習(xí)、為回到職場作準(zhǔn)備。

她開了自己的公眾號，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐挠變航逃?，觀察當(dāng)?shù)氐纳睿空碛涗浵聛怼Ｃ刻彀雅畠核偷接變簣@，她就去當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校上瑞典語課。用一年時間達(dá)到小學(xué)畢業(yè)水平。“只有這樣，我才能不慌張?！?/p>

熬過了丈夫的派遣期，一回國，她就著手開始找工作，“我當(dāng)時甚至去幼兒園面試過，不斷降低自己選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)，就想著趕緊去工作?！?/p>

但是后來家里人又非常希望她能生二胎，“我當(dāng)時很恐懼，因為我知道一旦我生二胎，至少又有兩年不能出去工作了?！?/p>

但找工作沒多久，她還是懷上了第二個孩子。做全職媽媽的時間又延長了5年。

夏夢瑤和兩個孩子合照???????

“我是365天，從來沒有休息的”，有一次她尿路感染導(dǎo)致發(fā)燒，她只能左手拉著大的，右手抱著小的去醫(yī)院看病。感覺自己幾乎暈過去。

“我曾經(jīng)看過一個心理學(xué)家說，如果一個人要健康活著，有10個反饋，至少需要5個及以上正反饋，才能更好走下去，但作為一個全職媽媽，這些反饋都是沒有的。比如孩子脾氣不好，習(xí)慣不好，我老公就會覺得，我全天在家，是我沒做好榜樣。”

數(shù)據(jù)來源：《2021年中國媽媽生存報告》

日劇《逃避雖可恥但有用》，把日本全職主婦在家的全年無休的勞動折算成年收入，可達(dá)304.1萬日元（約17.9萬人民幣）?

待在家里，只要她打開手機(jī)，就能看到各種令她焦慮的信息。“我會看到很多同學(xué)的動態(tài)，她們自己的事業(yè)做得很好，工作之余也有聚會和旅行。跟我同期進(jìn)銀行的同事們也被派到其他國家的分支行了，看到別人在進(jìn)步，自己在退步，心里真的很難受。”

為了緩解焦慮，她還是想做各種嘗試。學(xué)網(wǎng)上那些全職媽媽博主拍視頻，做自媒體，做讀書分享?！澳車L試的都去試了，但人的精力是有限的，你看到那些事業(yè)成功的媽媽，一定有人在幫她們?！?/p>

促使夏夢瑤下定決定走出去找工作的，還是經(jīng)濟(jì)壓力。

上海的生活成本不低，為了給孩子掛戶口，夏夢瑤和丈夫買了一個35平米的學(xué)區(qū)房，每月要還房貸。一家四口依舊住在租來的房子里。

“每月的房租、房貸、生活費(fèi)、孩子教育，加起來大概5萬。我也會做團(tuán)購賺一點零花錢。但是每次買東西，我都要一再三思。每個月我可能只花1000多元在自己身上?！?/p>

夏夢瑤的丈夫還會對信用卡，家里每一筆錢用在哪里，都要一一問她，“我沒有亂花錢的習(xí)慣，但畢竟我沒賺錢，也沒底氣花錢?！?????????????????????

圖片與文中人物無關(guān)????????????????????????????

再找工作，夏夢瑤也沒法再回到銀行了?！皶r代變化太快。我離開時，銀行還沒有二維碼、智能化的操作手段。而且我們銀行還有一個隱形規(guī)則，就是從這里出去，永不返聘?！?/p>

年齡也成了一道關(guān)?！艾F(xiàn)在打開招聘網(wǎng)站， 幾乎全都是要35歲以下的。38歲，職場空窗8年，人家一聽就不愿意要了，不像5年前還有些回應(yīng)。”

夏夢瑤去應(yīng)聘國際幼兒園的公眾號運(yùn)營，專業(yè)考核、英語測試全都過了。到了最后一輪，她和一個更年輕的女孩兒競爭。她還是沒能過年齡這一關(guān)。

她非常理解對方的決定：那女孩兒才畢業(yè)不久，幼兒園可能更需要有活力的人。而自己生了兩個孩子，對方也會覺得她有太多家庭負(fù)擔(dān)。

夏夢瑤（左三）正在參與新公司會議

面試過程里，有好些問題也很難回答。夏夢瑤還記得，有一次去面試，對方開口的第一個問題就是，你現(xiàn)在兩個小孩，你能不能把所有精力放在工作上？

“我太想要那份工作，就撒了個謊，我說請了家里人幫忙，其實我騙了他，沒人幫我，但我就是想把這種‘堅定’告訴他，后面我自己能處理好。”

類似的問題還包括，“你兩個孩子，如果這份工作給了你，你怎么分配時間？你怎么做好平衡？你出來工作了，孩子誰來帶……”

其實就算對方不問，她也會主動考慮這些問題?！拔也荒苓x擇加班的工作。因為現(xiàn)在孩子的教育、生活依然要我來操持。上海的生活成本很高，如果再請個阿姨，生活只會更辛苦，孩子接送也要時間成本。”

《2020年阿姨年鑒》顯示，全國各個城市平均請阿姨的費(fèi)用是每個月5752元，與之相對，全國就業(yè)人員的月平均工資只有2642元。

北大學(xué)者於嘉也認(rèn)為，“很多女性選擇成為全職媽媽，或者遲遲無法找到滿意工作，也和一線城市請阿姨的成本過高有關(guān)。她們自己賺的還不夠請阿姨，就不如自己帶?！?/p>

日劇《賣房子的女人》劇照

經(jīng)過一通現(xiàn)實的“計算”，夏夢瑤沒了太多選擇。眼前好像只剩一條路：自由職業(yè)。后來，她兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成了保險經(jīng)紀(jì)人。

“我還能怎么辦呢？我需要別人的認(rèn)可，需要經(jīng)濟(jì)獨立，需要正反饋，和別人的聯(lián)結(jié)。孩子長大了，他們的世界越來越大，我不能讓我的世界越來越小。”

但8年里，她幾乎沒了任何人脈資源，前5個月都沒有開單。目前的收入，平均到每個月，只有2000塊左右。

以前，夏夢瑤總是相信人生什么時候開始都不晚，現(xiàn)在她也沒了底氣?！耙郧拔蚁嘈牌孥E會發(fā)生在自己身上，任何時候都能找到自己的價值。但后來發(fā)現(xiàn)，那需要很多機(jī)遇，要非常幸運(yùn)。你錯過了就是錯過了，只能變成一個遺憾?！?/p>

工作中的盧蓮蓮???????????????

對盧蓮蓮來說，找工作也是一件坎坷的事。離開了奮斗十幾年的義烏回到南昌，她積攢的人脈幾乎全部消失。就連經(jīng)驗都開始“貶值”。

剛開始找工作，盧蓮蓮依然想挑戰(zhàn)一下自己。她想重新回到老本行醫(yī)美行業(yè)。畢竟有經(jīng)驗，也曾做到管理層，所以經(jīng)理、店長等崗位都想去嘗試。

但等真正開始找工作，卻發(fā)現(xiàn)老家的工作環(huán)境和大城市根本不一樣?！叭笨跊]有那么大，而且需要經(jīng)常出差。幾乎一個月要有20天在外面。”為了孩子，她并不能選擇常出差的工作。

有時候面試完，她總要多問一句，“是否要經(jīng)常出差？要加班嗎？”幾句話暴露了她的想法，對方也就沒了回音。慢慢地，她放棄了回到原行業(yè)的想法。

后來找到一家化妝品公司，面試中提到的工作內(nèi)容和實際情況很不一樣。“他們說讓我去管理門店，但最后發(fā)現(xiàn)，他們完全是缺一個洗臉小妹，而且要工作到晚上9點，離家又遠(yuǎn)。”待了兩三天，她就辭職了。

最后她選擇去一家初創(chuàng)的醫(yī)療公司做行政。工資很低，只有2800元。但其他條件很符合盧蓮蓮的心意：朝九晚五，能按時下班，一個月休息4天。每天上班開電動車也就十幾分鐘。

“全職在家，我相當(dāng)于在吃老本，每個月能有2800元，也比坐吃山空好，如果不出去，連這點錢都沒有。”

李茗和女兒??????

即使在國外找工作，也會面臨相似的問題。

4年前，李茗在鄭州一家公司做HR，離家近，工作穩(wěn)定。但后來因為老公的工作變動，跟著他搬去了倫敦。成了全職媽媽。

李茗和丈夫在交流上產(chǎn)生很大的分歧，最終決定離婚，徹底搬了出來?！爱?dāng)時女兒也上學(xué)前班了，我就下定決心要找工作。”

最初，李茗多少有些期待：希望能重新回到自己感興趣的“景觀設(shè)計”領(lǐng)域，希望能進(jìn)大公司。但投出近百封簡歷，回復(fù)只有幾個。

李茗拍下的倫敦街景

不過在英國，HR鮮少會問到長時間不上班的問題?！捌鋵嵈蠹叶级?。因為在英國，基本上前3年到5年，都是女性在家照顧孩子，可能只有20%還在全職上班。數(shù)量是極少的。他們還是更關(guān)心你是否真的自信，對工作能力有把握?！?/p>

李茗做了計劃，每天都要投出8至10封簡歷。雖然也會有倦怠和迷茫，但那種感受和做全職媽媽是不一樣的?！罢夜ぷ骶褪巧眢w累而已，但之前會感覺能量都被別人吸走。而且在英國，有很多機(jī)構(gòu)關(guān)注全職媽媽、單親媽媽群體，她們會上門做心理咨詢。”

“對我來說，找工作最難的部分，還是要考慮孩子的時間。女兒在上托班。早晚都要接送，也要適當(dāng)陪伴。這是每天要剛性付出的時間?！彼惨虼朔艞夁^在其他城市、或者薪資不錯的工作，因為通勤時間長或者工作時間太長。

於嘉也在研究中發(fā)現(xiàn)，女性生育一年后，回歸職場的比例是25%，其中全職回歸的只有15%，全職3年之后，大概一半會回歸職場，但其中有一半也是處于兼職狀態(tài)。她們大部分是因為就業(yè)困難，相比全職就業(yè)，兼職或者自由職業(yè)則門檻較低。

“女性在公領(lǐng)域的進(jìn)步很快，比如她們在事業(yè)上的追求，職場上的平等。但是在私領(lǐng)域，依然存在很強(qiáng)的性別分工。而且受過教育的女性是有些‘恐弱’的，女性覺得如果你不能平衡好，那是沒有能力的。”於嘉說。

盧蓮蓮和丈夫、兩個兒子在一起???????????

重返職場，她們要重新學(xué)習(xí)適應(yīng)。第一天上班，盧蓮蓮能明顯感受到自己變得膽怯?！白哌M(jìn)公司的那一瞬間，就覺得自己特別渺小，特別孤單?！?/p>

老板讓她上臺做自我介紹，她緊張得像個小學(xué)生。好像太久沒有面對這么多人說過話，盧蓮蓮說得結(jié)結(jié)巴巴，大腦空白。還沒說幾句，就再也說不下去，“我怕自己哭出來，草草應(yīng)付過去了?！?/p>

她也發(fā)現(xiàn)自己是同事中年齡最大的。周圍和她共事的同事都20歲出頭，她覺得自己更沒自信了。

“其實我以前也算是個‘呼風(fēng)喚雨的女人’，膽子很大，也有自己的資源，有收入，什么都不怕。不管什么客戶，就沒有我擺不平的?！?/p>

她以前也在乎形象，服裝搭配，妝容，全部都要精致。但現(xiàn)在，她也沒那個心思了，“因為說出來不怕你笑話，現(xiàn)在最基礎(chǔ)的工作我都要學(xué)很久，有時候一些小問題都能讓我崩潰?！?/p>

生活中的盧蓮蓮???????????

盧蓮蓮每天有很多文件要錄入電腦系統(tǒng)，她手速慢，總是被催促，有時候剛剛輸入好，又有可能忘記保存。被老板批評幾句，她就會止不住自責(zé)和擔(dān)憂：是我太笨了，萬一被開除了怎么辦……

她以前也不太喜歡在職場上搞人際關(guān)系，但為了保住這份工作，選擇盡力融入同事圈子，逼著自己和年輕同事一起吃飯，聽她們聊自己聽不太懂的話題。“畢竟之后的工作需要全公司配合我，我就想如果不搞好關(guān)系，以后會很吃力?！庇袝r候自己下班早，她就會故意拖延一下等同事同行回家。

秦晨在做全職媽媽期間，一直在鉆研感興趣的心理學(xué)知識。決定出去找工作也是因為在家里經(jīng)常被孩子打擾?????????????????

已經(jīng)做全職媽媽7年的秦晨，也在學(xué)習(xí)重新適應(yīng)職場和社會。

34歲的秦晨生活在天津，已經(jīng)做全職媽媽7年。她有兩個孩子，一個6歲，一個4歲。她是主動選擇做全職媽媽的，“因為自己小時候是留守兒童，想多陪陪孩子?！?/p>

“但我很確定我的價值感來源不在家庭，小時候爺爺奶奶總會說，你爸掙錢，你媽不掙錢。所以我總想往外跑，能掙到錢才能證明你有用，我一直是有這個信念的?！?/p>

不過她沒想到，做全職媽媽7年后再去找工作，自己會那么緊張。去面試的第一天，她能明顯感受到身體的緊繃。地鐵閘機(jī)打開的那一瞬都讓她覺得陌生。擠進(jìn)早高峰的地鐵，秦晨被人群包裹在中間?！拔腋杏X自己像一個探索世界的小孩。”

她已經(jīng)不知道該怎么和人說話，打交道。組織語言變得有些困難，“一個已經(jīng)7年沒有工作的女人”，她下意識給自己貼上這個標(biāo)簽，也有些自卑。

“我還是有些擔(dān)心別人怎么看自己。而且我一直有些慢熱，所以就盡可能保持沉默，不怎么跟人說話，但這在職場上，其實會限制你?！?/p>

秦晨很喜歡烹飪??????

秦晨在天津找了幾個月工作，遞出了幾十份簡歷，得益于做全職媽媽期間自學(xué)的心理學(xué)知識，她終于被一家幼兒教培機(jī)構(gòu)錄用了。但是上班第一天，她就被勸退了。

那天秦晨有些上火，嗓子是啞的，有些說不出話，她堅持著上完了課。下午是校長培訓(xùn)。因為早已養(yǎng)成了午睡習(xí)慣，她坐在下面打迷糊。

第二天，HR跟她說，這份工作節(jié)奏有些快，擔(dān)心她要照顧孩子，顧不過來，或許應(yīng)該找一個平緩的工作先過渡一段時間。

學(xué)者於嘉就發(fā)現(xiàn)，全職媽媽重返職場后依然會面臨很多隱性歧視，它們可能包裝成“糖衣炮彈”，以善意的形式出現(xiàn)。

后來秦晨又找到一份寫政府項目文案的工作，離家比較近。“但可能我只是圖離家近，并不是很感興趣，沒過多久，他們又說我‘適應(yīng)性不佳’，我又被辭退了。”

后來的幾份工作，她不用加班，但為了不再丟工作，會堅持工作到7點，等回到家里，就將近8點。兩個孩子經(jīng)常會扯著她問：“媽媽你能不能早點回來？能不能把這份工作換了？”秦晨覺得生活的節(jié)奏有些亂了套。

盧蓮蓮和丈夫??????

重返職場后的落差感，也是無法直接與他人傾訴的，那隱秘的情緒只能用自我安慰的方式溶解。

比如關(guān)于那份月薪2800元的工作，盧蓮蓮是這么想的：她轉(zhuǎn)了行業(yè)，算是新人，需要學(xué)習(xí)。而且已經(jīng)空檔了這么久，要重新熟悉職場。年紀(jì)也是問題……

她總會強(qiáng)調(diào)：“我還能怎么辦呢……人總要往前走……”，不過當(dāng)她重新回憶那段找工作的經(jīng)歷，還是忍不住哭了很久?！捌鋵嵨倚睦镆恢焙芪珡膩頉]說過。”

李茗現(xiàn)在的新家

李茗和女兒

對李茗來說，重新找工作雖然常常碰壁，卻讓她重新有了活力?！斑@一年是我過去四五年里狀態(tài)最好的一年。我基本上找回了在國內(nèi)工作時的開心和自信，能把控自己的生活節(jié)奏，不需要依靠任何人?！?/p>

她永遠(yuǎn)記得那個陽光很好的下午，她正在前往下一個面試點的路上，突然接到一個電話，是前幾天面試過的公司打來的，通知她被錄用了。對面的人語氣溫柔：從今天開始，你不用再去面試了。

李茗回憶起一個具體的幸福時刻：她和女兒搬進(jìn)了新家，她整理著行李，看著在一旁熟睡的女兒，花瓶里剛插好了花，音響里放著她最愛的音樂?！耙磺卸枷袷巧畹念~外獎賞和恩賜?！毙律罴磳㈤_始。

（夏夢瑤、盧蓮蓮、秦晨、李茗為化名）

參考資料：

1、張銀《生育與女性職業(yè)流動》?????

2、沙尼·奧加德《回歸家庭？家庭、事業(yè)與難以實現(xiàn)的平等》???????

3、於嘉、James M. Raymo, Hyunjoon Park《Annual Review of Sociology：Diverging Destinies in East Asia》

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