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中工網(wǎng)訊 “本季度開展的常規(guī)性工作，我們組織開展了2023年度職工醫(yī)療互助活動(dòng)，全市共14.8萬(wàn)人參加?！比涨?，河北省衡水市總工會(huì)全體干部職工逐一上交了“季度成績(jī)單”，以條目式列出季度重要工作實(shí)績(jī)，以成績(jī)單提高干部選拔任用工作的“精準(zhǔn)度”。

據(jù)介紹，為全面、準(zhǔn)確、客觀評(píng)價(jià)和使用干部，樹立鮮明“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，衡水市總工會(huì)面向機(jī)關(guān)全體干部職工建立“干部成績(jī)單”考核機(jī)制，全面準(zhǔn)確深入掌握干部職工的實(shí)績(jī)表現(xiàn)，用實(shí)績(jī)兌獎(jiǎng)懲，激勵(lì)引導(dǎo)全市工會(huì)干部職工謀大事、抓實(shí)事，創(chuàng)造過(guò)硬實(shí)績(jī)，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)衡水篇章貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

建立“干部成績(jī)單”分為填寫成績(jī)單、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分、結(jié)果運(yùn)用3個(gè)步驟。“干部成績(jī)單”每季度填寫一次，每年度集合成冊(cè)，主要包括季度常規(guī)性工作、省市重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)特色工作、負(fù)面情形四方面內(nèi)容；成績(jī)單填寫完成后由主要或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)評(píng)分，分“季考”“年考”方式評(píng)分考核；“干部成績(jī)單”將與選拔任用、考核獎(jiǎng)懲、管理監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)形成“考核位次靠前多出、快出干部，多出、快出實(shí)績(jī)?cè)u(píng)分較高干部”的廣泛共識(shí)，打破隱性臺(tái)階，大膽提拔使用?！俺煽?jī)單的建立，讓我們?cè)谌粘９ぷ髦姓业搅烁墒聞?chuàng)業(yè)的勁頭兒?！痹撌锌偣?huì)辦公室相關(guān)同志告訴記者。

衡水市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級(jí)工會(huì)干部職工要有成績(jī)單意識(shí)，善于統(tǒng)籌謀劃、主動(dòng)作為、狠抓落實(shí)，切實(shí)把工會(huì)工作的“任務(wù)書”量化為每個(gè)人及所在部門、單位在解放思想上求突破的“成績(jī)單”、在真抓實(shí)干上見(jiàn)成效的“成績(jī)單”、在服務(wù)職工上有作為的“成績(jī)單”。

（河北工人報(bào)記者李昊男）

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