一、基本條件

(資料圖)

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

2.愿意履行相關(guān)義務(wù);

3.身體健康且能勝任崗位工作;

4.具備崗位要求的資格或能力;

5.其他應(yīng)具備的用工條件。

二、招聘崗位及條件

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：由本人持身份證原件及復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證書學(xué)位證書原件及復(fù)印件(1份)及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)籍證明材料、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件(1份)和個(gè)人簡(jiǎn)歷(1份)到成都市新都區(qū)第二人民醫(yī)院門診四樓人力資源部報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)通過網(wǎng)址進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞 ：個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址

3、報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月27日

(二)資格審查

線上報(bào)名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，所有應(yīng)聘者均須提供無犯罪記錄證明，報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由資格初審、考核測(cè)評(píng)資格審查、考核過程中的復(fù)核最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.考核時(shí)間：2023年9月1日。

2.考核地點(diǎn)：成都市新都區(qū)第二人民醫(yī)院門診四樓發(fā)展廳。

3.考核方式包含筆試、面試考核。筆試合格者進(jìn)入面試程序。

4.筆試：筆試題由專業(yè)題和行測(cè)題組成，考試時(shí)間60分鐘，總分100分。

5.面試：面試總分100分，其中語言表達(dá)15分，綜合分析能力20分，應(yīng)變能力20分，人際交往能力15分，專業(yè)知識(shí)20分, 舉止、儀表10分。

(四)體檢

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

(五)錄用及入職

1.擬錄用人員體檢合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)。

2.逾期未報(bào)到且未提供書面說明者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

四、薪酬待遇

試用合格人員與醫(yī)院建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資待遇參照本單位同崗位人員，購買社保及住房公積金，享受醫(yī)院工會(huì)福利。

五、其他

1.應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格。

2.應(yīng)聘者在上崗前應(yīng)與其它單位無任何勞動(dòng)關(guān)系，且無任何勞動(dòng)糾紛。

3.為保證醫(yī)院招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(電話：028-67355701)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷表(請(qǐng)自行掃碼下載)

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