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本報(bào)訊（記者王彥）共青團(tuán)雙鴨山市委積極探索基層團(tuán)組織建設(shè)新機(jī)制、新模式，不斷探索基層團(tuán)組織工作新路徑，抓重點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，采取“月督導(dǎo)+季評(píng)估+年考核+總結(jié)驗(yàn)收”的方式，“四個(gè)強(qiáng)化”上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)改革釋放活力，為建設(shè)現(xiàn)代化美麗多彩雙鴨山貢獻(xiàn)青春力量。

抓重點(diǎn)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，凝聚驅(qū)動(dòng)改革合力。市縣兩級(jí)黨委將改革工作納入全市2023年度深改任務(wù)，并將黨建帶團(tuán)建工作納入到2023年度縣（區(qū)）目標(biāo)考核。市委高度重視，在多次會(huì)議上要求各級(jí)黨委（黨組）加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，配優(yōu)配強(qiáng)、從嚴(yán)管理團(tuán)干部隊(duì)伍。

補(bǔ)弱點(diǎn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)驅(qū)動(dòng)工作力量。定期向各縣（區(qū)）通報(bào)團(tuán)干部“三率”配備情況，團(tuán)干部配備率有所提升。四方臺(tái)區(qū)改革前團(tuán)干部配備沒有達(dá)到要求，按照改革要求區(qū)委擇優(yōu)選配，在配優(yōu)配強(qiáng)專職團(tuán)干部的基礎(chǔ)上，通過掛職、兼職等形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量3人。同時(shí)從高校選聘67名高校學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）擔(dān)任基層團(tuán)建指導(dǎo)員。

攻難點(diǎn)，強(qiáng)化團(tuán)員管理，優(yōu)化驅(qū)動(dòng)后備隊(duì)伍。嚴(yán)格入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和程序，把好團(tuán)員“入口關(guān)”；堅(jiān)持“全團(tuán)抓思想引領(lǐng)”，領(lǐng)好團(tuán)員“政治關(guān)”。推動(dòng)黨、團(tuán)、隊(duì)育人鏈條銜接貫通，新發(fā)展28歲以下青年黨員中經(jīng)過團(tuán)組織規(guī)范推優(yōu)入黨程序的比例達(dá)到100%。深化“青”字品牌育人功能，今年組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)147次，累計(jì)動(dòng)員志愿者2665人，服務(wù)人數(shù)達(dá)34800余人次；為全市204名困難青少年學(xué)生發(fā)放助學(xué)金14.1萬元、衣物100件；為2400余名青少年進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。

創(chuàng)亮點(diǎn)，強(qiáng)化組織建設(shè)，完善驅(qū)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。青聯(lián)委員盧戰(zhàn)開（網(wǎng)名“盧小開”）致力于助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，通過電商直播帶動(dòng)30余名青年自媒體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，這是團(tuán)市委強(qiáng)化組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)縣級(jí)青聯(lián)建設(shè)工作，充分發(fā)揮青聯(lián)委員作用的一次生動(dòng)實(shí)踐。團(tuán)組織覆蓋大幅度拓展，全市已建成“青年之家”77個(gè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）覆蓋率達(dá)到100%，以多種互動(dòng)方式全方位提升“青年之家”活躍度；成立市級(jí)少先隊(duì)校外實(shí)踐教育營地（基地）26個(gè)，聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員964人；廣泛探索黨建牽動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、行業(yè)推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)等建團(tuán)路徑，已建立社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)組織1888個(gè)，“兩新領(lǐng)域”建團(tuán)比例明顯提升。

下一步，共青團(tuán)雙鴨山市委將繼續(xù)乘“改革”東風(fēng)，全面鞏固提升縣域共青團(tuán)基層組織改革工作，奮力開創(chuàng)雙鴨山共青團(tuán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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