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6月19日上午，貴陽(yáng)市人民政府、貴安新區(qū)管委會(huì)召開(kāi)“加快推動(dòng)貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”新聞發(fā)布會(huì)。記者從會(huì)上獲悉，貴安新區(qū)始終把人才資源開(kāi)發(fā)放在最優(yōu)先位置，緊扣人才“引育用留”四大環(huán)節(jié)，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局，力爭(zhēng)到2025年集聚人才10萬(wàn)人以上。

以更開(kāi)放政策傾心引才。將堅(jiān)持更加開(kāi)放、更加多元、更加靈活、更加包容的政策導(dǎo)向，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“兩主兩特”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新、重大項(xiàng)目建設(shè)等，全力支持“平臺(tái)引才、以才引才、柔性引才”，真金白銀投入打造人才引進(jìn)“強(qiáng)磁場(chǎng)”。深入實(shí)施好產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)“123”計(jì)劃，對(duì)具有引領(lǐng)性、原創(chuàng)性、標(biāo)志性的頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）給予最高1億元的生活獎(jiǎng)補(bǔ)、2億元的科研支持、30億元的產(chǎn)業(yè)化基金投資。對(duì)人才（團(tuán)隊(duì)）帶項(xiàng)目、技術(shù)、資金到貴陽(yáng)貴安創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最高500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的緊缺急需人才給予1.2萬(wàn)至6萬(wàn)元的安家費(fèi)、每月800元至10000元的生活津貼，首次購(gòu)房的再給予5萬(wàn)至100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引進(jìn)人才，在技術(shù)研發(fā)、課題攻關(guān)、項(xiàng)目合作等方面取得突出成效的，給予用人單位30%的薪酬補(bǔ)助。

以更務(wù)實(shí)舉措悉心育才。將推動(dòng)建立覆蓋全面、資源共享、梯次遞進(jìn)的人才培養(yǎng)體系，聚合各方力量、各類資源、各種要素，強(qiáng)化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、專業(yè)、企業(yè)“四業(yè)”聯(lián)動(dòng)，不斷盤活人才存量、擴(kuò)大人才增量、做大人才總量。我們將聚焦平臺(tái)培育人才。依托大學(xué)城科研、人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建立“優(yōu)強(qiáng)企業(yè)+人才培養(yǎng)”合作模式，引導(dǎo)大學(xué)城高等院校、職業(yè)學(xué)院緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求調(diào)整專業(yè)學(xué)科設(shè)置、人才培育模式，建設(shè)一批具有比較優(yōu)勢(shì)與特色的學(xué)科專業(yè)，培育更多緊缺型、急需型人才。支持企業(yè)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，加大在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究、新興領(lǐng)域、交叉領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度，培育更多實(shí)用型、技能型人才。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)或省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、工程技術(shù)（研究）中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)等，給予最高500萬(wàn)元支持；對(duì)新認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間給予最高80萬(wàn)元補(bǔ)助。

貴安新區(qū)辦公室宣傳科供圖

以更解放思想精心用才。將堅(jiān)持以用為本，全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入推進(jìn)重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計(jì)劃，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。筑好人才“蓄水池”，暢通黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)之間人才相互流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)人才合理流動(dòng)。堅(jiān)持破除“四唯”，向用人主體充分授權(quán)，放寬特殊人才職稱申報(bào)條件。健全落實(shí)技術(shù)入股、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)政策，允許高校、科研院所設(shè)立一定比例的流動(dòng)崗位，吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科研人才兼職，讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)。

以更優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖心留才。將聚焦環(huán)境服務(wù)人才，健全完善人才薪酬待遇、住房、醫(yī)療、子女教育、配偶就業(yè)等保障措施，在省委省政府、市委市政府支持下，到2025年省、市共建人才公寓、人才保障住房3.3萬(wàn)套以上；新建學(xué)校8所以上，新增學(xué)位2.5萬(wàn)個(gè)；創(chuàng)建三甲醫(yī)院2所，增設(shè)床位1000個(gè)，千人擁有床位數(shù)達(dá)5.4張；大力發(fā)展小運(yùn)量公交、定制公交，優(yōu)化與軌道交通S1線、環(huán)城快鐵區(qū)域內(nèi)接駁線路，【數(shù)據(jù)來(lái)源《貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅(jiān)實(shí)施方案（2023—2025年）（代擬稿）》】，確保各類人才在貴安創(chuàng)業(yè)安心、工作順心、生活舒心。全面推行人才服務(wù)專員制度，用好“人才之家”、“筑人才”APP、“96567”人才服務(wù)熱線等線上線下平臺(tái)，積極主動(dòng)為人才提供“保姆式”服務(wù)。

后續(xù)，貴安新區(qū)也將在省、市相關(guān)政策基礎(chǔ)上，緊扣“卡、錢、戶、房、崗”五要素，從人才分類、公共服務(wù)、兼職創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、平臺(tái)建設(shè)等十個(gè)方面，出臺(tái)更優(yōu)惠、更具吸引力的《貴安新區(qū)人才集聚十條措施》，讓貴安成為創(chuàng)新的藍(lán)海、創(chuàng)業(yè)的沃土、創(chuàng)客的樂(lè)園。

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