6月20日-21日，2023阿里巴巴羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會在杭州舉辦。今年的會議主題是“尋找正在發(fā)生的未來”。7位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主、全球前沿學(xué)科領(lǐng)域開創(chuàng)者與帶頭人、企業(yè)界代表齊聚西子湖畔，暢談人工智能、可持續(xù)發(fā)展與氣候韌性、復(fù)雜科學(xué)發(fā)展等全球發(fā)展議題。

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據(jù)悉，上一次羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會是在2019年。對于國內(nèi)諸多媒體與企業(yè)界人士而言，這是全球新冠疫情結(jié)束后，首次能與多位諾獎得主線下聚會。開幕式上，阿里巴巴集團(tuán)和阿里云智能集團(tuán)董事長兼CEO張勇代表阿里巴巴歡迎各位嘉賓到來，并和多位諾獎得主展開關(guān)于“人工智能的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”的對談和交流。

同一天，張勇發(fā)布全員信宣布，將從9月10日起專職擔(dān)任阿里云智能集團(tuán)董事長兼CEO，專注阿里云未來的發(fā)展，持續(xù)提升阿里云的行業(yè)競爭力與全球競爭力。

張勇對話多位諾獎得主，暢談人工智能的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

張勇對話諾獎經(jīng)濟(jì)學(xué)得主 人工智能將無處不在

在“人工智能的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”環(huán)節(jié)中，張勇對話三位諾獎得主。

張勇認(rèn)為，人工智能給整個社會帶來全新發(fā)展，生成式人工智能也將給各行各業(yè)帶來新的增長機(jī)會，甚至出現(xiàn)一些現(xiàn)在完全無法想象的新崗位、新行業(yè)。就像移動互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之初，再有想象力的人也無法準(zhǔn)確描繪出如今的圖景。

2007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主埃里克?馬斯金（Eric S. Maskin）則認(rèn)為，未來將誕生“人工智能咨詢公司”這一全新行業(yè)，為無法自行研發(fā)、需要使用人工智能技術(shù)的公司提供服務(wù)。

在2010年諾獎得主克里斯托弗?皮薩里德斯（Christopher A. Pissarides）看來，人工智能正深刻改變著企業(yè)的運(yùn)行方式和員工的工作模式，因此對員工進(jìn)行及時培訓(xùn)十分重要。

曾體驗(yàn)過釘釘?shù)?011年諾獎得主托馬斯?薩金特（Thomas J. Sargent）則認(rèn)為，釘釘這類數(shù)字化工具，將是企業(yè)和員工在人工智能時代提升生產(chǎn)力的關(guān)鍵。

對于人工智能的未來，張勇的看法是：“人工智能將無處不在，但是我相信，人類比機(jī)器擁有更多的智慧，肯定能找到與人工智能、與機(jī)器和諧相處的模式。”

羅漢堂發(fā)布“未來十問”，與諾獎得主叩問時代

“人工智能會消滅還是創(chuàng)造更多的工作？”“虛擬世界能讓人類更幸福嗎？”“數(shù)字技術(shù)會讓全球更割裂還是更融合？”……這些是來自本年度羅漢堂聯(lián)合全球頂級大腦發(fā)布的“關(guān)乎未來的十大問題”。

“數(shù)字時代，企業(yè)規(guī)模會變小還是變大？”這既是一個經(jīng)濟(jì)學(xué)命題，也是一個未來社會形態(tài)的命題；“隱私保護(hù)，是阻礙還是促進(jìn)了數(shù)據(jù)流動？”有一些違反直覺但發(fā)人深思……可以說，這十大問題，既是現(xiàn)實(shí)的，也是未來的，有學(xué)術(shù)味，也有公共性。

在2001年諾獎得主邁克爾?斯賓塞（Michael Spence）看來，人類歷史已經(jīng)證明，技術(shù)的進(jìn)步不會減少工作崗位的數(shù)量，反而可能會縮短工作時長，“這將是一個非常重要的長期趨勢”。

對于虛擬世界是否能讓人更幸福，2016年諾獎得主本特?霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstr?m）認(rèn)為，這更多取決于人們能否與社區(qū)、家庭和朋友更深地聯(lián)結(jié)，而非出于金錢等因素。

托馬斯?薩金特（Thomas Sargent）認(rèn)為，共同的“語言”帶來鏈接。數(shù)字技術(shù)使用的是中文、英語之外的另一種世界性語言，這種全球共享的語言分享著共同的價值觀，如果善加使用，將會讓世界更融合。

理解數(shù)字時代的平臺責(zé)任

本次羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會還發(fā)布了《理解平臺價值和責(zé)任：原則與實(shí)踐》《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》兩份報(bào)告，由羅漢堂與多位諾獎得主在內(nèi)的社會科學(xué)家們共同撰寫。

《理解平臺價值和責(zé)任：原則與實(shí)踐》報(bào)告表示，不同于傳統(tǒng)企業(yè)價值創(chuàng)造的方式，數(shù)字平臺構(gòu)建生態(tài)社區(qū)，提供數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及模塊化的的商業(yè)能力，促進(jìn)參與者之間的協(xié)調(diào)互動和交易，從而創(chuàng)造巨大的社會價值。這種獨(dú)特的價值創(chuàng)造方式也決定了數(shù)字平臺承擔(dān)的責(zé)任有別于傳統(tǒng)企業(yè)。報(bào)告提出價值原則、激勵原則、效率原則、公平原則這四大原則。

《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》認(rèn)為，數(shù)據(jù)的使用應(yīng)讓用戶明確自身享有權(quán)利，理解數(shù)據(jù)對自身的影響；同時，數(shù)據(jù)使用者有責(zé)任為用戶應(yīng)得的權(quán)利提供合理的解決方案并有效落實(shí)；推動數(shù)據(jù)分級管理，明確不同數(shù)據(jù)使用者的權(quán)利；鼓勵加密、匿名化、隱私計(jì)算等隱私增強(qiáng)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，從而促進(jìn)可信數(shù)據(jù)流通。

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