一、工傷鑒定打官司要多久

工傷鑒定打官司一般簡易程序3個(gè)月，普通程序6個(gè)月，特殊情形下最長可以達(dá)到15個(gè)月。工傷鑒定打官司首先要進(jìn)行確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動(dòng)的基礎(chǔ)。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。

二、工傷賠償必須要仲裁前置嗎

【資料圖】

找法網(wǎng)提醒您，工傷賠償必須仲裁前置。因工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生的爭議屬于勞動(dòng)爭議，必須先申請(qǐng)仲裁才能向人民法院提起訴訟。如果是工傷待遇以外的工傷糾紛，無需仲裁前置。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議等都屬勞動(dòng)爭議。

三、工傷鑒定需要什么材料

工傷鑒定需要材料有：

1.傷者居民身份證或死者居民身份證；

2.工傷鑒定申請(qǐng)表，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；

3.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書；

5.受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷。

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