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揚(yáng)州網(wǎng)訊 （通訊員 史杰） 近日，我市對擬錄用公務(wù)員的645名人選分批進(jìn)行了公示，2023年度考錄公務(wù)員工作進(jìn)入了收官階段。

市公務(wù)員主管部門謹(jǐn)記“抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)”要求，將考錄公務(wù)員作為“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的源頭工程，研判全市公務(wù)員隊(duì)伍數(shù)量結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢等，有序提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，多措并舉、高效推進(jìn)，近3年公開考錄公務(wù)員1700多人。圍繞揚(yáng)州產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)，過細(xì)打磨職位計(jì)劃，有序提高經(jīng)濟(jì)金融、城市建設(shè)、生態(tài)環(huán)境等發(fā)展急需專業(yè)比例，2023年新招錄人員中相關(guān)專業(yè)占比超過50%，研究生學(xué)歷占比超過30%，更加契合高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍要求。設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和執(zhí)法類計(jì)劃378個(gè)，接近2023年計(jì)劃總數(shù)的60%，為服務(wù)基層一線發(fā)展增添了“生力軍”。

由市公務(wù)員主管部門牽頭，落細(xì)落實(shí)考錄工作聯(lián)席會(huì)議制度，打造各職能單位密切配合的聯(lián)動(dòng)工作格局，協(xié)調(diào)解決考錄過程中的問題。堅(jiān)持抓好考錄工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將資格審核貫穿考錄工作全過程，做到一階段一部署、一環(huán)節(jié)一培訓(xùn)，對報(bào)考簡章、審核要點(diǎn)、注意事項(xiàng)等進(jìn)行專題解讀，統(tǒng)一審核口徑，切實(shí)做到“一把尺子量到底”。報(bào)名初審嚴(yán)格執(zhí)行“雙審雙簽”，創(chuàng)新資格復(fù)審“交叉互審”機(jī)制，確保審核“零誤差”。貼合考生實(shí)際提供精細(xì)服務(wù)，針對省考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)布填報(bào)說明圖，逐項(xiàng)解讀填報(bào)欄目，幫助考生提升報(bào)名效率，以“微創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)“暖服務(wù)”。整個(gè)招錄過程中，嚴(yán)格按流程公布咨詢電話、人員名單，接受社會(huì)各界監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)輿論關(guān)注。

同時(shí)，堅(jiān)持“選育管用”多措并舉，引導(dǎo)新錄用公務(wù)員走好入職后的“第一步”，抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，推進(jìn)年輕公務(wù)員“雙百”培養(yǎng)計(jì)劃并舉辦專題培訓(xùn)，加強(qiáng)源頭培養(yǎng)，指導(dǎo)各地各部門靠實(shí)培養(yǎng)舉措，加快推進(jìn)年輕公務(wù)員成長成才，為“好地方”發(fā)展提供有力干部人才支撐。

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