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2023養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，企事業(yè)單位退休人員有啥不同？事退能多領(lǐng)20個月？接下來隨XXX小編一起來看看養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)相關(guān)資訊。

最近，一則關(guān)于2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的消息引起了廣大退休人員的高度關(guān)注。根據(jù)有關(guān)部門公布的消息，今年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)陸續(xù)公布，一部分退休人員的養(yǎng)老金將按照新的基數(shù)進(jìn)行重算，并補(bǔ)發(fā)去年計(jì)算少發(fā)的部分。這對不同類型的退休人員意味著什么？事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員在這次養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)中有何區(qū)別？接下來我們具體介紹：

首先，我們先看一下哪些退休人員可以享受重算補(bǔ)發(fā)。按照法規(guī)，以下三類人員基本都能享受：一是2022年12月31日前退休的企業(yè)職工;二是2022年12月31日前退休的事業(yè)單位人員;三是2022年12月31日前開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)居民。當(dāng)然，其中已經(jīng)享受其他渠道調(diào)整或已經(jīng)去世的人員除外。

對于企業(yè)退休人員來說，主要有2022年底前剛退休的人員才能享受重算補(bǔ)發(fā)，因?yàn)橹挥兴麄兪前凑丈弦荒甓然鶖?shù)計(jì)算的，存在重算需求。而對于事業(yè)單位的退休人員，除了2022年底前新退休的人員之外，由于過渡期安排，2014年10月到2024年9月之間退休但未能享受到新方案計(jì)算的全額養(yǎng)老金的退休人員也能享受這次“理順”補(bǔ)發(fā)。這意味著事業(yè)單位這部分退休人員能夠補(bǔ)發(fā)的時間跨度更長，達(dá)到10年之久。

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