《福布斯》對(duì)近3萬名年輕專業(yè)人士進(jìn)行了調(diào)查，以評(píng)估他們的雇主。辛辛那提大學(xué)在最高評(píng)分的300家公司中排名第77，并在大學(xué)中排名第6。

這一排名說明了辛辛那提大學(xué)如何在同學(xué)們畢業(yè)后繼續(xù)支持他們，提供與他們價(jià)值觀相一致的工作環(huán)境，支持可持續(xù)發(fā)展，將多樣性、公平和包容納入日常實(shí)踐，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。

《福布斯》與市場(chǎng)研究公司 Statista 合作，調(diào)查了超過28,000名在至少擁有1,000名員工的公司工作的年輕職業(yè)人士的意見。參與者被要求評(píng)價(jià)雇主在聲譽(yù)、薪水和福利、教育和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、工作時(shí)間和氛圍、工作質(zhì)量、多樣性、公平和包容倡議、良好表現(xiàn)是否受到認(rèn)可以及是否愿意向朋友和家人推薦雇主等方面的情況。

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調(diào)查對(duì)象還被要求評(píng)估他們所在行業(yè)的其他雇主，并提供正面或負(fù)面的反饋意見。調(diào)查是匿名進(jìn)行的，使參與者能夠自由地分享自己的意見。得分最高的300家公司入選了最終名單。

《福布斯》還將辛辛那提大學(xué)評(píng)為多樣性方面的最佳雇主?！睹绹侣勁c世界報(bào)道》最近也將辛辛那提評(píng)為俄亥俄州最宜居的地方。

UC 是如何上榜《福布斯》最佳雇主名單的？

UC 致力于為同學(xué)們的求職之路提供各種特色的幫助和支持，下面是四種獨(dú)有的校園資源，一起來了解吧！

私人面試亭

這是是私人面試空間，辛辛那提大學(xué)的學(xué)生們可以使用它們進(jìn)行合作、實(shí)習(xí)、全職工作或研究生院面試。

這些隔間可以提供了一個(gè)安靜的空間，有隔音墻，學(xué)生們不必?fù)?dān)心被打擾。一個(gè)隔間僅用于遠(yuǎn)程面試，另一個(gè)隔間可用于遠(yuǎn)程或面對(duì)面會(huì)議。

證件照相館

辛辛那提大學(xué)的頭像照相館于2020年10月建立在Bearcat Promise，照相館為辛辛那提大學(xué)同學(xué)們提供超過10,000張專業(yè)質(zhì)量的學(xué)生頭像。

照相館它是自助式的，便于同學(xué)們自行使用，并利用編輯軟件進(jìn)行裁剪、去除瑕疵、美白牙、并使用濾鏡。該照相館向所有辛辛那提大學(xué)學(xué)生免費(fèi)提供。

簡(jiǎn)歷“小助理”

VMock 是辛辛那提大學(xué)為辛辛那提大學(xué)的學(xué)生提供即時(shí)的簡(jiǎn)歷反饋，會(huì)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)給予修改意見。VMock 利用最先進(jìn)的專有機(jī)器學(xué)習(xí)、預(yù)測(cè)分析和人工智能，幫助識(shí)別和優(yōu)化在求職者的能力和技能，這些都是雇主選人時(shí)非常注重的技能。

面試培訓(xùn)

BigInterview 是一個(gè)模擬面試的練習(xí)和記錄工具，為辛辛那提大學(xué)學(xué)生提供了新的方式來有效準(zhǔn)備求職面試。它將培訓(xùn)和練習(xí)結(jié)合起來，幫助學(xué)生提高面試技巧，建立自信。提前準(zhǔn)備面試、預(yù)測(cè)問題以及準(zhǔn)備好答案能夠很好的幫助你展示自己的優(yōu)點(diǎn)以及優(yōu)勢(shì)。

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