社交電商作為一種蓬勃發(fā)展的商業(yè)模式，正逐漸改變著傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展路徑。然而，對于那些長期以來依賴傳統(tǒng)銷售渠道的企業(yè)來說，要實現(xiàn)成功的轉型并不容易。而鏈動2+1模式的出現(xiàn)，為這些企業(yè)提供了實現(xiàn)社交電商轉型的有效途徑。

(相關資料圖)

首先，鏈動2+1模式的核心理念是讓消費者先獲得盈利并體驗產(chǎn)品，通過產(chǎn)品效果產(chǎn)生用戶消費習慣，激發(fā)消費者購物欲望，并為平臺持續(xù)創(chuàng)造價值。在分傭的過程中，消費者可以參與利潤分配，并幫助將產(chǎn)品銷售出去。該模式的目的是通過讓消費者先盈利和體驗產(chǎn)品，吸引更多的消費者參與其中，并形成購物的習慣。通過持續(xù)為平臺創(chuàng)造價值，消費者可以獲得更多的利潤分配，并幫助將產(chǎn)品銷售出去，從而實現(xiàn)消費者和平臺的雙贏局面。

其次，鏈動2+1模式強調不囤貨、不壓貨的特點，這樣可以減輕消費者的資金壓力和精神壓力。在這個模式中，走人留人機制、幫扶機制、平級獎等一系列制度都被設計成人性化，以促進業(yè)績和團隊的爆發(fā)式增長、野蠻式裂變。

最后，玩法介紹：首先平臺商城分為基礎商城和鏈動商城，用戶在相應的區(qū)域消費，按照不同的模式進行分配，互不影響。鏈動模式分為代理和老板兩個身份等級，每一個身份等級都有不同的升級條件。

1.代理：用戶通過分享或搜索的方式進入平臺購買鏈動指定產(chǎn)品后，成為“代理身份”，可享受專屬推廣權限，完成推廣條件即可享受一份獎勵（直推分享獎）。

2.老板：在代理的身份基礎上升級成為的第二個身份，代理推薦兩個用戶后即可升級成為“老板身份”，獲得除代理自身第一個獎勵外的其余兩個獎勵（見點獎和平級獎）。

總結起來，鏈動2+1模式為傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)社交電商轉型帶來了新的機遇。通過這種走一留二的機制，每一個老板身份都有責任和動力幫助下級代理成為老板，從而擴大團隊規(guī)模。隨著團隊規(guī)模的擴大，鏈動商城得到更多的用戶流量，使得平臺能夠持續(xù)吸引更多顧客消費進入。對于那些希望在激烈競爭中脫穎而出的傳統(tǒng)企業(yè)而言，鏈動2+1模式無疑是一個行之有效的利器。

聲明：本文只作案例分享，不存在推廣營銷

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文章編輯：Weisanyun334

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