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2023年6月9日，蕪湖海事局印發(fā)了《蕪湖海事局進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案》，6月12日船員處組織召開推進(jìn)會，詳細(xì)部署配員管理兩年行動。各海事處按照蕪湖海事局統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際，積極開展走訪宣傳，制定走訪轄區(qū)碼頭企業(yè)的倒排計(jì)劃，逐一走訪，積極開展內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動。

銅陵海事處在前期走訪轄區(qū)老洲、胥壩渡口渡船管理人的基礎(chǔ)上，先后走訪轄區(qū)集裝箱碼頭和安徽港口物流危險(xiǎn)品碼頭。6月13日，在銅陵外貿(mào)碼頭，走訪人員對《蕪湖海事局進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了宣傳，就船舶配員管理工作兩年行動的“五個一律”“四個必查”進(jìn)行了宣貫。走訪人員重點(diǎn)對下一步下開展船舶配員管理工作中發(fā)揮碼頭協(xié)管的相關(guān)做法，與外貿(mào)碼頭管理人員進(jìn)行了詳細(xì)溝通交流，爭取外貿(mào)碼頭先行先試，在銅陵轄區(qū)形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，為船舶配員管理工作的順利開展做好經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。6月14日，在徽港口物流危險(xiǎn)品碼頭，走訪人員對《蕪湖海事局進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案》的相關(guān)內(nèi)容“面對面”進(jìn)行宣貫，介紹了江蘇海事局的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法和內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動的背景，與碼頭重點(diǎn)就下一步在相關(guān)工作落實(shí)中的做法進(jìn)行了詳細(xì)交流探討。

6月13日上午荻港海事處召開6月份雙周業(yè)務(wù)調(diào)度會及業(yè)務(wù)“學(xué)練班”，對局進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動推進(jìn)會精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，全面布置配員管理工作。?6月14日，荻港海事處走訪轄區(qū)繁無汽渡公司、長燃新溝加油站、金牛灣水上加油站、蕪湖長江LNG碼頭和蕪湖新港中石化油庫碼頭，對《蕪湖海事局進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了宣貫，要求碼頭企業(yè)加強(qiáng)認(rèn)識，統(tǒng)一思想，落實(shí)協(xié)作機(jī)制，將船舶配員納入企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查范圍，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示將按照海事部門要求，發(fā)揮好碼頭協(xié)管作用，全力協(xié)助海事部門推進(jìn)相關(guān)工作。

6月13日，蕪湖港區(qū)海事處帶隊(duì)走訪轄區(qū)朱家橋集裝箱、融匯化工、環(huán)宇瀝青等重點(diǎn)碼頭開展內(nèi)河船舶配員管理工作安全宣傳。走訪中，各碼頭負(fù)責(zé)人介紹了企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況、到港船舶調(diào)度及作業(yè)情況。海事執(zhí)法人員就《蕪湖海事局進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案》“面對面”宣傳，要求碼頭企業(yè)切實(shí)履行主體責(zé)任，完善雙重預(yù)防機(jī)制，安全有序調(diào)度船舶，積極組織開展船舶配員核查，配合海事部門船舶配員整治工作。

裕溪口海事處西梁山執(zhí)法大隊(duì)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，持續(xù)加強(qiáng)配員活動宣傳力度，積極把強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理兩年活動要求“送上碼頭、送上船頭”。6月18日，執(zhí)法人員現(xiàn)場核查“自航XX”輪船舶配員情況，引導(dǎo)船舶正確認(rèn)識船舶安全配員的重要性和必要性，樹立“人不齊船不開”的底線思維，不斷增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識。6月19日，執(zhí)法人員綜合運(yùn)用“海事之眼”“一庫一圖”“船舶報(bào)告系統(tǒng)”“移動執(zhí)法平臺及全要素大交管管理平臺”等信息化手段，對“興中油XX”輪開展配員智慧核查，強(qiáng)化船舶配員遠(yuǎn)程核查，兩分鐘內(nèi)開啟視頻，一一核驗(yàn)船員在船情況，經(jīng)核驗(yàn)船舶配員滿足要求，與船舶報(bào)告系統(tǒng)信息一致。

6月16日，馬鞍山海事處黨支部、馬鞍山太平府港口有限公司黨支部共同開展主題為“共建綠色港口，打造平安港區(qū)”的黨建活動。活動中，海事執(zhí)法人員向港口企業(yè)人員解讀和宣傳《蕪湖海事局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案的通知》、《長江太平府水道通航安全管理規(guī)定》、《長江海事局關(guān)于印發(fā)船舶航行長江干線富裕水深規(guī)定的通知》等內(nèi)容，希望港口企業(yè)發(fā)揮社會責(zé)任，配合海事部門共同打造平安綠色港區(qū)。6月14日下午，陳家圩執(zhí)法大隊(duì)走訪了馬鞍山市華慶石化公司，重點(diǎn)宣貫船舶配員管理方案，深刻闡釋船舶配員不足所帶來的隱患，從源頭上強(qiáng)化碼頭選船機(jī)制，協(xié)同推進(jìn)船舶配員治理，共同保障安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，形成“共建、共治、共享、共贏”的管理格局。6月15日，馬鞍山海事處港區(qū)執(zhí)法大隊(duì)走訪轄區(qū)天順集裝箱碼頭，宣傳內(nèi)河船舶船員配員管理工作相關(guān)政策。走訪交流中，大隊(duì)負(fù)責(zé)人向碼頭相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)了船舶配員工作的重要性，并就下一步在強(qiáng)化配員管理工作落實(shí)中的做法進(jìn)行了詳細(xì)交流探討。

6月13日，慈湖海事處多措并舉迅速落實(shí)《進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案》工作要求。當(dāng)天上午，慈湖海事處迅速傳達(dá)蕪湖局工作會精神，組織執(zhí)法人員共同學(xué)習(xí)了《長江海事局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案的通知》及《蕪湖海事局進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)河船舶配員管理工作兩年行動方案》重點(diǎn)內(nèi)容，并對近期工作進(jìn)行部署。隨后，執(zhí)法人員結(jié)合部署情況及現(xiàn)場工作開展座談討論，針對配員管理工作中的難點(diǎn)細(xì)化推進(jìn)措施。當(dāng)天下午，海事執(zhí)法人員走訪轄區(qū)馬和汽渡及中石化江邊油庫碼頭，對兩個文件相關(guān)內(nèi)容開展“面對面”宣貫，要求碼頭企業(yè)深入領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實(shí)協(xié)作機(jī)制，將船舶配員納入企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查范圍，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

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