一份精彩的簡歷是你邁向職場理想的通行證。在HR眼里，獲得高收入offer人群的簡歷特征是：精煉，高效，亮眼。具體來說，精煉是指語言簡短利落卻言之有物，高效則是內(nèi)容精準(zhǔn)指向職位需求體現(xiàn)候選人的高匹配性，而亮眼則是指能讓HR看到其與眾不同出彩之處。簡歷幾乎每個(gè)人都會(huì)寫，但想成功寫出一份獲得HR垂青的優(yōu)秀簡歷，在動(dòng)筆之前就得下功夫，關(guān)鍵要先完成職場的自我包裝，樹立你鮮明的職業(yè)形象，讓你在競爭對手中突圍而出。

(資料圖片僅供參考)

1.清晰職業(yè)定位

一份成功的簡歷能讓HR看到求職者個(gè)人非常清晰的職業(yè)成長路徑，包括你的職業(yè)理想，事業(yè)進(jìn)取心以及你為之付出的努力和成果。你要清晰自己的職業(yè)定位，包括個(gè)人的職業(yè)興趣，目標(biāo)行業(yè)和崗位。具體描述要專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化，可以招聘網(wǎng)站上的行業(yè)和職業(yè)分類作為參考。切忌職業(yè)跨度很大，或者目標(biāo)過多。注意你的職業(yè)定位要與你的工作履歷高度一致。

2.巧妙形象包裝

呈現(xiàn)良好職業(yè)形象的照片：簡歷的加分項(xiàng)，建議找專業(yè)攝影師進(jìn)行拍攝，半身像最為理想，切忌夸張的大頭照，過度美化的藝術(shù)照和呆板的證件照。拍照的小竅門是，職業(yè)著裝，微側(cè)身，面帶微笑。著裝不一定需要西裝革履，但要大方得體，符合你申請職位的儀表規(guī)范。

個(gè)性化的職業(yè)風(fēng)格：你的簡歷要體現(xiàn)你個(gè)性化的一面，是技術(shù)大咖，管理精英，創(chuàng)意天才還是營銷高手？你的性格是沉穩(wěn)內(nèi)斂，精明果斷還是敏銳犀利？你的風(fēng)格將決定你要采用何種簡歷模板，行文方式以及表現(xiàn)手法。

經(jīng)歷向行業(yè)精英靠攏：HR在尋找高薪候選人時(shí)往往會(huì)選取行業(yè)內(nèi)有影響力或表現(xiàn)優(yōu)異的成功人士作為參照。一個(gè)有效的方法是通過專業(yè)網(wǎng)站，行業(yè)論壇，校友同行等渠道了解這領(lǐng)域里做得好的人是怎樣的，了解他們的專業(yè)技術(shù)和管理能力背景，學(xué)習(xí)他們的工作成長經(jīng)驗(yàn)，將自身經(jīng)歷盡量向其靠攏，證明你也可能成為明日之星。

3.展現(xiàn)職場優(yōu)勢

羅列你的學(xué)歷，技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)以及工作成果，與申請職位的各項(xiàng)要求比較，找到自身優(yōu)劣勢，向HR精準(zhǔn)傳達(dá)你的職業(yè)自信。

首先，和職位需求比照，哪些條件具備，哪些不具備？

如果你欠缺申請職位所要求的技能，有效的補(bǔ)救方法是增加針對性的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)課程，就如英語能力，假設(shè)你沒有通過大學(xué)英語測試，那一些英語商務(wù)課程和考證可以為你補(bǔ)足這方面短板。

那如果是欠缺相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀繃L試在你以前的履歷中找出和職位的相關(guān)點(diǎn)。假如不是直接相關(guān)，看能不能找到共同點(diǎn)？比如原來從事室內(nèi)設(shè)計(jì)現(xiàn)在想申請產(chǎn)品運(yùn)營方面的職位，兩者看似相去甚遠(yuǎn)，但實(shí)際上，重視用戶體驗(yàn)就是這兩種職業(yè)的共通之處。

其次，和一般候選人相比，你的優(yōu)勢在于學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)，技能還是其他？

開始寫簡歷前，要尋找到你以往經(jīng)歷中與眾不同的經(jīng)驗(yàn)，比如優(yōu)異的業(yè)績，重要事件或大型項(xiàng)目等。找到這些關(guān)鍵點(diǎn)，并找到它的特別之處，比如項(xiàng)目挑戰(zhàn)難度，技術(shù)或組織復(fù)雜性或資源稀缺性等，這是你要在簡歷中大書特書的亮點(diǎn)。要注意，個(gè)人求職時(shí)的優(yōu)劣勢是隨職位需求而變化的。有時(shí)甚至住得近，到崗時(shí)間短也是優(yōu)勢。但請切記，不要將低薪酬期望作為你的優(yōu)勢項(xiàng)，因?yàn)楣ぷ饔肋h(yuǎn)是質(zhì)優(yōu)者勝而非價(jià)低者得。

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