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天天觀熱點:你是“細節(jié)控”嗎?

2023-06-24 11:00:13來源:虎嗅APP

本文來自微信公眾號:王智遠(ID:Z201440),作者:王智遠同學,題圖來源:《神探夏洛克》


(資料圖片)

好多事情,都有雙面立場。

拿 " 細節(jié)決定成敗、不要關注細節(jié)來說 ",你到底站哪邊?在我看來,兩者都有一個共同特征,都是圍繞某個小目標進行。

你想看看是不是?

如果你是一名財務工作人員,控制細節(jié),對公司盈利能力、財務狀況有很大的影響;但是,如果你是一名創(chuàng)意設計師,過于注重細節(jié),可能阻礙創(chuàng)造力、創(chuàng)新思維。可以看出,細節(jié)重要性取決于具體場景和任務。我發(fā)現有些人總是錯誤地使用 " 細節(jié) ",陷入細枝末節(jié)中,無法自拔。

我有個同事負責運營新媒體,每當我問他 " 內容寫好了嗎 ",他總是說 " 還在改細節(jié) ",這種改細節(jié)的習慣經常導致拖延問題。雖然他覺得這樣做出來的效果很完美,但是,當交給領導審查時,常常會出現 " 方向不對,還需要再調整 "。所以,如果沒有明確 " 細節(jié)的使用邊界 ",就將這種想法應用到工作中,很可能會帶來負面效果;那么,它的邊界到底在哪里呢?我們不妨從 " 為什么 " 中找答案。

一個人關注細節(jié),有三方面原因:

其一,職業(yè)要求;其二,短期目標不是太清晰;三,被眼前的事物帶來的信息所困擾住了。

我們看第一個因素。見字如面,想必你能看出一二,類似會計師、律師、質量控制人員、法律顧問、程序員等職業(yè),他們工作都要高度關注細節(jié)。一個代碼、一個配方,一段言語措辭表達,都有可能引發(fā)潛在問題發(fā)生,確保沒有瑕疵,也是工作的基礎底線。

再看第二個因素。這是很多人會犯的錯誤。短期目標的作用,是驅動日常行動和決策,就像地圖上的標志,告訴我們什么是正確的前進方向,什么行動最能幫助我們實現長期目標。如果短期目標本身模糊不清,它們就失去應有的功能。就像,試圖在沒有指南針、地圖的情況下,在森林中找到出口一樣,可能會迷失方向,不知所措。

舉個例子,你決定未來 3 個月內減重 10 斤,這是一個清晰的長期目標。如果短期目標不清晰,只是模糊地決定要 " 吃得更健康 " 或者 " 更多地運動 ",沒有具體的行動計劃,你可能會感到困惑,不知道如何開始,也不知道如何衡量進步。

相反,如果你設定明確的短期目標,比如 " 每天走 10000 步 " 或者 " 一周至少去健身房兩次 ",那么,就更容易實現目標。

第三個因素是在毫無意識下,被困住的。這可以理解為,我們被過多外部信息、外部刺激所帶來的困擾。當今信息爆炸時代、手機、電腦、電視,無時無刻都在為你提供內容,雖然可以幫助我們更好地理解世界,但過量額信息可能造成無法專注于自己的目標;你可能會被無關緊要的事物分散注意力,在面對過多選擇時感到無所適從。

這種現象也被稱為 " 信息過載 "(Information Overload),其結果就是,無法有效地進行決策而感到疲勞和壓力。

一個最常見現象是 " 使用軟件 "。我身邊一個朋友愛做讀書筆記,電腦上裝滿了各種各樣的應用,有些是排版美觀的、有些思維導圖的、還有些做閃念的。他這種熱衷于擺弄工具、讓筆記看來更酷、更炫的方法,卻讓他忽略記錄筆記真正的價值是 " 內化知識 "。

所以,應用軟件就像一扇大門,打開它里面的功能都會給你一些新奇的東西,這些東西,為了增加使用時常,會浪費掉你太多精力。

工作上,也有此類現象發(fā)生。我原來在公司經??床灰?" 領導 ",有時要匯報工作,都得發(fā)信息預約時間的,可我們部門工作量并沒有如此飽和。

他怎么被信息淹沒的呢?每天到公司需要處理大量電子郵件,還要參加各類會議,反正,時間都用來給別人幫忙上了,經常出現自己家項目進度滯后,每天還累的不行。我倒不是批判領導 " 時間管理差 ",他們都是時間管理大師。只是想把這種被信息淹沒的現象告訴你,它們都是外界主動給你的,有些事情完全沒必要,浪費巨大時間成本。

當然,我們不能把一件事直接拍死,細節(jié)也有很多優(yōu)點。我是一個非常注重細節(jié)的人,對任何事情都會非常認真,小心翼翼地處理。以前,當給我分配任務時,只要答應了,我會做到非常完美,絕不含糊。身邊的人,對我比較放心,這也是我為什么能在短時間內升到領導職位的原因。

在公司里,像那些職位比較高的人,都是細節(jié)控。他們非常擅長觀察別人的言行舉止,善于言辭,能夠準確把握別人的需求。

我記得有一次客戶來公司訪談,領導安排下屬準備了口香糖、飲料,甚至特意安排符合客戶口味的午餐菜品,考慮到客戶不吃糖和辣。類似這樣注重細節(jié)的人有很多,老板們也喜歡他們。畢竟,他們務實、能干,總能從一個問題中發(fā)現更多的問題,對于任何風吹草動的事情,總能提前知道。

因此,細節(jié)的優(yōu)點數不勝數。明確的短期目標、良好的信息管理是有效決策的重要因素。然而,如果不能很好地處理 " 為什么要關注細節(jié) " 的問題,就可能會陷入被動的細節(jié)控制中。不過,除外界給予你的 " 工作細節(jié) " 部分需要處理外,我們也需要重新審視自己給自己 " 制造的細節(jié) "。

什么是自己制造的?

簡單講,圍繞目標實現中,那些不是太重要、跟你所付出時間精力不成正比、又阻礙你行動的微小細節(jié)、事項等。例如,你準備一份報告,需要使用數據來支持論證。你可能認為,市面上提供的數據不夠詳細,因此花費大量時間親自收集、加工和過濾數據,以確保邏輯的完整性?;剡^頭來看,即使使用別人引用的數據,也不會對論證產生負面影響,這就導致了浪費時間的情況發(fā)生。

完美主義者,應該很有感受。

由于以前在數據上出現過問題,經歷過失敗,為了避免這次再失敗,這讓我開始害怕這件事,使得過度關注那些不重要的,陷入那種," 高期望,放棄行動 " 的循環(huán)中。

這種高期望,會使我在行動時更容易感到挫敗,然后產生失望和痛苦的情緒。這種 " 高期望,行動,挫敗,失望和痛苦 " 的過程,一旦反復發(fā)生,我就會產生一種逃避機制,我會想辦法切斷這個過程。然而,挫敗感是無法控制的,它會隨著環(huán)境的變化而變化;失望和痛苦的情緒是人的本能反應,我很難克服。

而高期望值呢?在我們的文化中往往被美化,也很難從這個環(huán)節(jié)切斷。所以,為了簡單,我一般會遏制行動,當我反復遏制行動,我就會形成一個新的循環(huán):" 高期望—放棄行動 "。這就是,在細節(jié)上反復雕琢,陷入習得性無助的原因。迫于每次做的都要比前一次好,自然,每一次都會注意細節(jié),最后常常做出低效率,和拖延的行為。

值得一提的是,這種情況下你也會對一件事產生恐懼感,想象一下這樣一個過程:你渴望達到一個目標,采取行動,遭遇失敗,感到極度的痛苦,于是,就會馬上停止行動,來避免這種痛苦帶來的恐懼感;為了保護自己,甚至可能會主動放棄這個目標,以確保我不再遭遇這種痛苦。

所以,細節(jié)控背后循環(huán)代表什么?

答案是,確定感。當我們過度關注細節(jié),會覺得做了很多事情,以此來逃避還沒有完成的事,這種行為本質是,通過強調秩序和細節(jié),讓自己停留在舒適區(qū),只做一些不會失敗的事。

秩序的確能帶來安全感,通過不斷強調它,你就形成一種肌肉記憶,覺得 " 沒事,都在我控制范圍內 " 一切可以用被解決。

其實,現實不是這樣。我們只是用一個可控性強、更熟悉的解決方案,來替代原本更復雜的問題而已。舉個例子,很多人對閱讀存在一種誤解,他們認為必須從頭到尾看完一本書,把作者每個章節(jié)、細節(jié)部分,都記錄下來才算完整。

小時候老師教育過,閱讀理解的本質是 " 理解 "。有些人并不這樣做,他們把書當作工具,當遇到曾經看過的內容、意思相似的表達時,直接跳過。正是這種跳躍式的閱讀,讓他們能夠快速獲取更多有用的內容,并將其轉化為自己的知識。相反地,將作者的內容完整閱讀完,僅僅是了解其呈現的表面,將這些表面拿來并沒有太大的用處。這種低效但勤奮的細節(jié),某種程度上說,并沒有太大的意義。

我的朋友說,他就是這樣的人。因為沒有想清楚為什么要這么做,所以,只是盲目地按照大家普遍采用的方法行動,后來他意識到完全沒有必要。

我還看到過一類現象。一些人喜歡用時間管理、效率軟件,一個復雜的時間軸上記錄的活動安排和計劃,密密麻麻,我還問過他們真的管用嗎?得到的答案卻是還好。當我試圖問起,哪里不滿意呢?他們告訴我,需要頻繁的記錄,對此也耗費不少精力。

當然,我也會用。

不過我會思考,如果這個時間軸,對我來說只是一個繁瑣的記錄工具,沒有更好地管理時間或者提高效率,那么它就是冗余的,不如不用。與此,我會選擇簡化時間管理方式,只保留對我真正有用的信息和方法,以便更好地應對我的需求和目標。比如,后天有個重要會議,下午可能還要交項目報告,中午可能有個選題會要開,此類雜項較多,腦子記不住的,我才會用軟件管理。方法也跟簡單,跟誰?什么時候?幾點?什么事?落實什么?

所以,對于我來說,不是追求記錄的多少、細致程度,而是,記錄實用性和對個人發(fā)展的幫助。只有當記錄能夠帶來益處,幫助我更好地思考和行動時,才會堅持使用它們。

說實話,每個人都會關注細節(jié)。你想想看,微信、飛書、釘釘這些應用早已成為工作和生活中不可或缺的一部分,我們使用它們來共享文件、發(fā)送和接收信息。但是,經常因為這些應用上出現的 " 未讀消息提醒 ",我們會強迫自己去打開查看一下。

另外,日常與朋友約會時,你是否偶爾會專注地留意對方的某個細節(jié)?比如他們的穿著、鞋子、上衣、發(fā)型等。

這種關注細節(jié)并不是挑剔、潔癖的表現,只是希望在衣著上保持整潔,盡量做到事事完美,讓對方感到滿意而已。只要不深陷細節(jié)上,就沒什么大問題。

如果深陷當中,該怎么進行細節(jié)平衡?我經常使用這三個步驟:

1. 先以某個導向為中心

作為建筑師,負責設計、建造一座房子時,首先會制定一個整體的建筑和設計方案,包括房屋的結構、布局和主要要素。接著,會開始著手建造房子的框架,確保結構和基礎是穩(wěn)固可用的。在這個階段,并不會花費大量時間追求內部裝飾、細節(jié)的完美。相反,可能會使用簡易的設計軟件,快速完成它們,然后逐步改進和修飾其中的部分。

這和工作原則類似。比如,你要制作一份 PPT,你應該先搭建好框架,確定需要哪些步驟,然后,再對每個步驟進行優(yōu)化。因為框架占據了 70% 的重要性,剩下的 30% 可以慢慢改進和迭代。

如果一開始你就沉迷于那 30%,忽視了整體的框架,結果就是做出來的東西。不符合你的基本要求。

其他方面也是類似的。你想學習一門技能,你應該先開始實際練習,不是一上來就埋頭看書、瘋狂購買課程;你想成為一名短視頻博主,不是一上來就看一堆關于定位和拍攝的內容,而是拿起手機開始拍攝,找到感覺,然后再基于問題去學習相關知識。

那些一上來就沉迷于學習而忽視實踐的人,最終往往會被知識所束縛。因此,我的一個重要原則是:導向為中心,導向應該和最終決策平行,甚至是一個起點的,有了它再去找框架,再去處理細節(jié)。

2. 審視細節(jié)的重要程度

我并不是說處理細節(jié),不需要做到盡善盡美;而是,當你開始關注細節(jié)重要性時,要一些問題來判斷它的重要性。

譬如,這個細節(jié),直接關聯核心目標嗎?忽視這個細節(jié)是否會帶來重大影響或負面后果?這個細節(jié)對最終結果、決策有重要影響嗎?投入更多時間和精力,來處理這個細節(jié),是否能帶來明顯的價值或回報?通過這些問題的評估,可以更好地判斷,哪些細節(jié)是最重要的。

只有當一個細節(jié)與上述四個問題相關時,它們就是最重要的,這樣的評估有助于平衡關注的程度,確保將時間精力集中在,對任務和項目最有價值和重要的細節(jié)上。

當我們開會時,就會遇到上述幾種情況。

一些同事時不時插一句,或者提出一條與目標相關性很弱的思考,就會引發(fā)大家延伸起來,想想看,是不是?如果遇到此類細節(jié)控,不要去跟他較真,以免陷入糾纏中。反正,時刻圍繞上述四個問題展開,就能找出明確答案。

3. 設置限制階段性檢查

即使確定框架和細節(jié),也并非意味著不需要進行調整。即便是在工程領域,也存在 " 微調時刻 "。

框架建立并開始運作后,你的視野將從理論上的 " 討論 " 轉變?yōu)?" 實際操作 ",雖然掌握整體情況,大局上不會出現大問題,并不代表過程沒有小問題。要確保過程沒有問題,就需要在運行基礎上,階段性檢查,關注過程并了解流程。這個階段,你會發(fā)現新的問題,當你了解了這些新問題,不斷修正,成功的概率才能提高。

這就像炒菜一樣。你雖然制定了菜品的概念、風格、口味、材料和烹飪方法,但開始制作這道菜時,菜品的火候、以及口感程度,是不可能按照標準就能達到的,畢竟有的人口味重,有的人口味清。所以,一件事跑起來看到視角,和計劃中完全不一樣。

總的來說,細節(jié)管理,被人忽略的部分。它是個人全情投入一件事,對框架、結構,更深入了解的一個必要節(jié)點;也恰恰反映出,你是否能將有效資源充分最大化。

本文來自微信公眾號:王智遠(ID:Z201440),作者:王智遠同學

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