“裝置擁有兩種狀態(tài)，一種是定時自動反沖洗，另一種是根據(jù)壓力狀態(tài)進行沖洗……”近日，中海油東方石化有限責任公司每月一次的海油眾創(chuàng)課題培訓在“楊成恩加氫技能工作室”開講。

課上，楊成恩以工作室創(chuàng)新改造自動的反沖洗過濾器花板裝置，一邊為公司骨干人才講解創(chuàng)新改裝原理，一邊進行現(xiàn)場觀摩示范培訓。

(資料圖)

“別看它只改造了花板排列，起到的作用可不小，”楊成恩介紹，以往的工作中，由于花板排列有問題，導致總有臟東西沖不干凈。如今，楊成恩和各崗位上的創(chuàng)新骨干和技術(shù)能手集智攻關(guān)，通過重新設(shè)計花板排列方式，解決了柴油加氫自動反沖洗過濾器頻繁沖洗問題，一年可節(jié)約200多萬元原料成本。

（中海油東方石化有限責任公司供圖）

為了保護創(chuàng)新成果并提高操作技能，東方石化不僅為裝置申請了專利保護，還以楊成恩的名字成立了“楊成恩加氫技能工作室”。

以技能專家名字命名“技能工作室”是東方石化打造匠心工程、培育技能人才隊伍的一項有力舉措。在東方石化，除了每月定期舉辦的海油眾創(chuàng)課題培訓，技能工作室還通過采取一對一師徒結(jié)對，由技能專家領(lǐng)銜，為技能“傳、幫、帶”插上翅膀，為公司培養(yǎng)輸送了一個個“高徒”。

同樣，東方石化還有一個“路軍曉催化技能工作室”，工作室領(lǐng)銜人路軍曉是中國海洋石油集團有限公司技能專家。6月中旬，路軍曉正帶領(lǐng)6-7人的團隊忙著準備電脫鹽智能響應裝置的實施，該裝置落地后，將大大節(jié)約用電成本，同時保護電脫鹽內(nèi)構(gòu)件設(shè)備。

（中海油東方石化有限責任公司供圖）

“路軍曉催化技能工作室”不僅在技術(shù)上解決多個難題，他還擅長收徒帶徒。2013年，東方石化成立初期，在嚴重缺人，班組人員實際操作能力欠缺，外界不看好的情況下，路軍曉就帶領(lǐng)一批剛畢業(yè)的青年學生完成裝置首開。2016年，在東方石化首屆技能大賽上，帶領(lǐng)徒弟摘回兩枚金牌、一枚銀牌，其中徒弟萬濤，如今已經(jīng)成為了能夠獨當一面的工程師。2017年，在同行業(yè)還在保持三年一檢修的模式時，路軍曉已經(jīng)帶領(lǐng)著徒弟解決了兩器熱點的發(fā)現(xiàn)和處理、原油性質(zhì)大幅波動和大量帶水的處理、油漿泵操作的優(yōu)化等一系列的隱患和技術(shù)難題，首次實現(xiàn)催化裂解裝置四年超長周期運行……

據(jù)介紹，過去一年，兩個工作室共簽師徒協(xié)議31對，技師、高級工和中級工通過率合計88.2%，培養(yǎng)技能認定高級考評員和考評員共49名。

此外，工作室還牽頭組織開展“金牌操作能手”技能比武，以賽促學、以賽促教、以賽促練，培養(yǎng)“高、精、尖”技能選手。業(yè)余時間，工作室成員開發(fā)了不同工種技能鑒定題庫15項，利用“海學網(wǎng)”平臺開發(fā)“微課程”29個，實現(xiàn)資源共享。

（中國日報海南記者站 陳博文）

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