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6月21日，中國(guó)電池龍頭公司寧德時(shí)代召開(kāi)董事會(huì)，同意為更好地吸引與保留公司所需優(yōu)秀人才，支持員工實(shí)現(xiàn)安家樂(lè)業(yè)，公司擬為員工提供無(wú)息借款。公司將拿出0.3%凈資產(chǎn)向員工提供借款期限最長(zhǎng)不超過(guò)十年的無(wú)息貸款，以支持員工購(gòu)置自住商品房。

寧德時(shí)代稱，為保障借款流程申請(qǐng)與審批程序的合規(guī)性，制定了《員工借款管理辦法》，自公司董事會(huì)審議通過(guò)之日起生效實(shí)施。

辦法規(guī)定了借款人需滿足的條件，包括應(yīng)是與公司或子公司或分公司簽訂勞動(dòng)合同的正式員工，借款期限內(nèi)員工須在公司或子公司或分公司就職，無(wú)不良個(gè)人征信記錄等。但是，借款人中不包括公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、控股股東、實(shí)際控制人等。

根據(jù)寧德時(shí)代披露的今年一季度季報(bào)，公司一季度總資產(chǎn)為6402億元，總負(fù)債為4314.8億元，凈資產(chǎn)為2087.2億元，若按照凈資產(chǎn)的0.3%計(jì)算，則寧德時(shí)代可拿出6.26億元提供給員工借款。

寧德時(shí)代的做法，在網(wǎng)上獲得不少網(wǎng)友的點(diǎn)贊，稱“這是好企業(yè)”，但也有網(wǎng)友表示這樣做“損害了小股東利益”。有行業(yè)人士認(rèn)為，企業(yè)在員工安居樂(lè)業(yè)上確實(shí)要多作考慮，之前一些互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)在支持員工購(gòu)房上也嘗試過(guò)借款的方式，效果是好的，但范圍有限。

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