申報(bào)工傷要具備哪些條件

申報(bào)工傷要具備條件如下：

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間；用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的，是指單位確定的工作時(shí)間；

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)的事故傷害。在工作時(shí)間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷；

(相關(guān)資料圖)

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。工作場(chǎng)所是指職工日常工作所在的場(chǎng)所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派職工從事工作的場(chǎng)所；

4.患職業(yè)病的。構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)的事故傷害；在工作場(chǎng)所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，構(gòu)成工傷；

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。雖然不在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關(guān)，是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生，也構(gòu)成工傷。

申工傷認(rèn)定需要什么材料

找法網(wǎng)提醒您，工傷認(rèn)定需要材料有：

1.傷者居民身份證或死者居民身份證；

2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；

3.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)；

5.受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷。

工傷認(rèn)定在哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng)

工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

關(guān)鍵詞：