證券代碼：300828?????????證券簡稱：銳新科技???公告編號(hào)：2023-040

??????????????天津銳新昌科技股份有限公司

關(guān)于?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一類限制性股票第一個(gè)

【資料圖】

??????????解除限售期解除限售條件成就的公告

???本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有

虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

???重要內(nèi)容提示：

?????本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)：5?人

?????解除限售股數(shù)：本次限制性股票解除限售數(shù)量為?19.20?萬股，占目前公

司總股本?16,590?萬股的?0.12%;

?????本次限制性股票待相關(guān)解除限售上市申請(qǐng)完成后，公司將發(fā)布相關(guān)解除

限售暨上市流通的公告，敬請(qǐng)投資者注意。

???天津銳新昌科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于?2023?年?8?月?24?日召

開第五屆董事會(huì)第二十次會(huì)議、第五屆監(jiān)事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于

成就的議案》?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：

???一、本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

???（一）2022?年?4?月?7?日，公司第五屆董事會(huì)第九次會(huì)議審議通過了《關(guān)于<

公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于制定<公

司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)公司股

東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等議案，

公司第五屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議審議通過了上述有關(guān)議案。公司已對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單

在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，公示期滿后，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象

名單進(jìn)行了核查并對(duì)公示情況進(jìn)行了說明，公司獨(dú)立董事就本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是

否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨(dú)

立意見。

??（二）2022?年?4?月?8?日至?2022?年?4?月?17?日，公司對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象名

單的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未接到與本激

勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。2022?年?4?月?21?日，公司披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)

于公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明》。

??（三）2022?年?4?月?29?日，公司召開?2021?年年度股東大會(huì)審議并通過了《關(guān)

于<公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于制定

<公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)公

司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。公

司實(shí)施?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定授予日、在激

勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票，并辦理授予所必需的全部事宜，

同日公司對(duì)外披露了《關(guān)于公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及

激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

??（四）2022?年?4?月?29?日，公司第五屆董事會(huì)第十一次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)

第十一次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)

對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議

案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)為授予條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主

體資格合法、有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日的激勵(lì)對(duì)象名

單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見，同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象名單。

??（五）2022?年?5?月?24?日，公司第五屆董事會(huì)第十二次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)

第十二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格及數(shù)

量的議案》、《關(guān)于向?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限

制性股票的議案》，同意公司以?2022?年?5?月?24?日作為暫緩授予部分的授予日，

向王發(fā)先生授予?10.50?萬股限制性股票。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意

見，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)，認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，

確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。

??（六）2022?年?6?月?2?日，公司披露了《關(guān)于?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第

一類限制性股票登記完成的公告》，本次第一類限制性股票授予對(duì)象為?5?人，授

予數(shù)量為?48.00?萬股，第一類限制性股票上市日期為?2022?年?6?月?7?日。

????（七）2023?年?4?月?26?日，公司第五屆董事會(huì)第十九次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)

第十六次會(huì)議審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》。

公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，確定的

授予日符合相關(guān)規(guī)定。

????（八）2023?年?8?月?24?日，公司第五屆董事會(huì)第二十次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)

第十七次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議

案》、《關(guān)于作廢?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分已授予尚未歸屬的限制性股

票的議案》、《關(guān)于?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一類限制性股票第一個(gè)解除

限售期解除限售條件成就的議案》、《關(guān)于?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二類

限制性股票首次授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)

以上事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

????二、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說明

????本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃中第一類限制性股票激勵(lì)計(jì)劃與已經(jīng)披露的激勵(lì)計(jì)劃

不存在差異。

????三、激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就情況

????根據(jù)公司《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，自授予登記完成

之日起?12?個(gè)月后的首個(gè)交易日至授予登記完成之日起?24?個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交

易日止為第一個(gè)解除限售期，解除限售比例為獲授限制性股票總數(shù)的?40%。

????公司本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予部分的授予日為?2022?年?4?月?29

日；暫緩授予部分的授予日為?2022?年?5?月?24?日。因此，公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次

授予的限制性股票于?2023?年?4?月?29?日進(jìn)入第一個(gè)解除限售期；暫緩授予部分于

????限制性股票的解除限售條件成就說明:

序??????????????????????????????是否已符合解除限售條件

???????限制性股票第一個(gè)解除限售期歸屬條件

號(hào)??????????????????????????????????的說明

??公司未發(fā)生如下任一情形：

??否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

???????????????????????????????????????????????????????????????公司未發(fā)生前述任一情形，

一?出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

???????????????????????????????????????????????????????????????滿足解除限售條件。

??程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

??激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

??不適當(dāng)人選；

二

??及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；????????????????????????????????????????符合解除限售條件。

??管理人員情形的；

????本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考核年度為?2022-2024?年三個(gè)

????會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。對(duì)各考核年度的營

???????????????????????????????????????????????????????????????信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特

????業(yè)收入值進(jìn)行考核，

???????????????????????????????????????????????????????????????殊普通合伙)出具的《2022

????本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票各年度業(yè)績考核目

???????????????????????????????????????????????????????????????年年度報(bào)告》（信永中和審

????標(biāo)如下表所示：

???????????????????????????????????????????????????????????????計(jì)報(bào)告文號(hào)

??????解除限售期???????考核年度???????????????????業(yè)績考核目標(biāo)????????????????XYZH/2023TJAA1B0048）

三??????????????????????????????????????????????????????????????，2022?年度公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)

?????第一個(gè)解除限售期????????2022?年????2022?年?duì)I業(yè)收入不低于?6.70?億元

???????????????????????????????????????????????????????????????收入?765,714,852.95?元。

?????第二個(gè)解除限售期????????2023?年

???????????????????????????????????????????????????????????????標(biāo)值，公司層面滿足解除限

???????????????????????????????????????????????????????????????售條件，解除限售比例為

?????第三個(gè)解除限售期????????2024?年

????注：上述“營業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營業(yè)收入，下同。

??激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績效考核按照公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定

??組織實(shí)施，并依照激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果確定其實(shí)際解

??除限售的股份數(shù)量。激勵(lì)對(duì)象的績效考核結(jié)果劃分為

??優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次，屆時(shí)根據(jù)以下考

??核評(píng)級(jí)表中對(duì)應(yīng)的個(gè)人層面解除限售比例確定激勵(lì)對(duì)??????????????????????????????????????5?名激勵(lì)對(duì)象年度個(gè)人績效

四?象實(shí)際解除限售的股份數(shù)量：????????????????????????????????????????????????考核結(jié)果為優(yōu)秀，可全部解

?????考核評(píng)級(jí)???????優(yōu)秀?????????????良好?????????合格???????????不合格?????除限售。

?????考核結(jié)果

????????????????S≧80??????????80>S≧70????70>S≧60???????S<60

??????（S）

?????解除限售比

???????例

????綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》設(shè)定

的第一個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，根據(jù)公司?2021?年年度股東大會(huì)對(duì)

董事會(huì)的授權(quán)，公司董事會(huì)將于授予第一類限制性股票第一個(gè)限售期滿后按照

《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定辦理第一個(gè)解除限售期的

相關(guān)解除限售事宜。

????四、公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期可解除限售數(shù)量及流通安

排

????本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)?5?人，可解除限售的限制性股票數(shù)量

????限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一期可解除限售的對(duì)象及股票數(shù)量如下:

??????????????????????????????????????????????剩余未解除

???????????????????????獲授的限制?????本次解除限售的

??????????????????????????????????????????????限售的限制

?姓名????國籍????????職務(wù)????性股票數(shù)量?????限制性股票數(shù)量

??????????????????????????????????????????????性股票數(shù)量

????????????????????????（萬股）??????（萬股）

???????????????????????????????????????????????（萬股）

?班立??????????董事，副總經(jīng)

???????中國????????????????9.00?????????3.60?????5.40

?新?????????????理

?????????????董事，財(cái)務(wù)總

?王哲????中國????????????????9.00?????????3.60?????5.40

??????????????監(jiān)，董秘

?劉建????中國?????副總經(jīng)理???????10.50????????4.20?????6.30

?王發(fā)????中國?????副總經(jīng)理???????10.50????????4.20?????6.30

?劉國

???????中國?????副總經(jīng)理???????9.00?????????3.60?????5.40

?才

???????合計(jì)（5?人）???????????48.00????????19.20????28.80

????注：上述董事、高級(jí)管理人員其所持限制性股票解除限售后，將根據(jù)《公司

法》、《深圳證券交易所上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及

其變動(dòng)管理業(yè)務(wù)指引》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

????五、董事會(huì)薪酬及考核委員會(huì)關(guān)于對(duì)公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象第

一個(gè)解除限售期解除限售的核查意見

????公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售

期解除限售條件是否成就情況及激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，公司?2022?年度業(yè)績

已達(dá)到考核目標(biāo)，本次公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一次解除限售人員為?5?人，解

除限售股數(shù)為?19.20?萬股。本次可解除限售激勵(lì)對(duì)象資格符合《上市公司股權(quán)激

勵(lì)管理辦法》及公司《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》等的有關(guān)規(guī)定，可

解除限售的激勵(lì)對(duì)象的資格合法、有效。

??六、監(jiān)事會(huì)的意見

??監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，公司?5?名激勵(lì)對(duì)象解除限售資格合法有效，滿足公司《2022?年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》設(shè)定的第一個(gè)解除限售期的解除限售條件，同意

公司為?5?名激勵(lì)對(duì)象辦理第一個(gè)解除限售期的?19.20?萬股限制性股票的解除限售

手續(xù)。

??七、獨(dú)立董事的意見

??經(jīng)核查，我們認(rèn)為：公司層面?2022?年度業(yè)績已達(dá)到考核目標(biāo)，且授予的?5

名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人業(yè)績考核均為優(yōu)秀，?根據(jù)公司《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草

案）》等規(guī)定的解除限售條件，公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限

售期的解除限售所需滿足的公司層面業(yè)績考核條件、個(gè)人層面績效考核條件均已

達(dá)成，且公司及激勵(lì)對(duì)象均未發(fā)生公司《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》

中規(guī)定的不得解除限售的情形。本次解除限售符合公司《2022?年限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃（草案）》中的有關(guān)規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象符合解除限售的資格條件，其作為本

次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，不存在損害公司及全體股東利益

的情形。上述議案的決策程序符合法律、行政法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，會(huì)議

程序合法、決議有效，符合公司及全體股東的利益。

??八、律師的法律意見

??國浩律師（天津）事務(wù)所對(duì)天津銳新昌科技股份有限公司關(guān)于?2022?年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的法律

意見為：本次激勵(lì)計(jì)劃授予的第一類限制性股票第一個(gè)限售期解除限售的條件已

成就，公司本次解除限售已履行的審議程序符合《公司法》、《證券法》、《上

市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及《2022?年激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。

??九、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見

??截至獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告出具日，本次激勵(lì)計(jì)劃解除限售和歸屬的激勵(lì)對(duì)象均

符合公司《2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的解除限售和歸屬所必須

滿足的條件，本次解除限售和歸屬已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《公司法》、

《證券法》以及《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不存在損害

上市公司及全體股東利益的情形。

??十、備查文件

制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書》；

份有限公司?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就及

第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就相關(guān)事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告》。

??特此公告。

????????????????????????天津銳新昌科技股份有限公司

???????????????????????????????????????董事會(huì)

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